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Analista de Inteligência de Mercado - Hospital Mãe de Deus

Descrição da vaga

Se você atua ou já atuou como Analista de Inteligência de Mercado de uma grande empresa, é movido por desafios, valoriza o trabalho em time e quer fazer a diferença em uma Instituição com mais de 4 mil pessoas nas áreas de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade!

 

O Analista de Inteligência de Mercado da AESC será responsável pelo desenvolvimento de painéis e indicadores, bem como pela transformação de dados em informações de cunho tático, para subsidiar o processo de tomada de decisão para negociações, parâmetros técnicos e práticas médicas, com olhar voltado para melhoria de receita e de processos, e otimização da margem de contribuição. Auxiliar na criação de indicadores, bem como em sua correta utilização e análise. Atuar sistemicamente, tendo como foco sua contribuição com a sustentabilidade do negócio, sempre ancorada às estratégias da AESC para as unidades de saúde privada, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.

Responsabilidades e atribuições

  • Contribuir com a rentabilidade dos processos de negociação comercial, cadastro comercial, autorizações, agendamento cirúrgico e experiência do cliente, através de análise estruturada de dados, com dashboards dinâmicos em BI, análise de cenários, performance de produtos, performance de agendas, combate ao desperdício e desafios orçamentários;
  • Suportar a gestão de negociação e cadastros comerciais, práticas e relacionamento médico, autorizações, agendamento e experiência do cliente, através de relatórios, análises estruturadas, painéis e dashboards, sendo responsável pela geração e análise de dados do setor;
  • Construir e disseminar informações mensais pertinentes a estratégia da instituição e necessidades do público atendido;
  • Gerar análises e informações sobre processos, produtos, serviços e áreas de negócio voltadas as áreas atendidas, com foco em acesso, serviços médicos e negociação;
  • Criação de visões e otimização das estruturas atuais de dados, minimizando a redundância de dados e informações utilizadas no processo decisório;
  • Contribuir para a identificação de lacunas e oportunidades de negócios, bem como de margens focadas na melhoria de resultado, através da elaboração e análise de performance de Key Accounts; 
  • Utilizar-se de metodologia de desenho e avaliação de processos, para auxiliar no gerenciamento e otimização de atividades pertinentes a operações comerciais, autorizações, agendamento e experiência do cliente, através de ferramentas de gestão de processos;
  • Criação e manutenção de painéis de informações em ferramenta Power BI, Excel ou similar;
  • Apoiar a gestão com olhar crítico e sistêmico do processo, bem como identificação de oportunidade de melhoria no fluxo de receita e na experiência do cliente.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Administração, Contabilidade, Ciência de Dados, Tecnologia da Informação, Engenharia, Economia ou áreas afins. 
  • Conhecimento em Business Analitcs;
  • Conhecimento em mapeamento de processos;
  • Desejável conhecimento em BPM, Lean Think e demais ferramentas de gestão de processos;
  • Desejável experiência em processos hospitalares de alta performance.




Informações adicionais

Benefícios:


  • Convênio Médico Unimed (conforme política da instituição);
  • Convênio Odontológico Bradesco ou Unimed Odonto (conforme política da instituição);
  • Seguro de Vida Bradesco sem custo para o colaborador;
  • Refeitório no local;
  • Vale transporte;
  • Auxílio Creche em creches conveniadas ou reembolso creche nos demais estabelecimentos;
  • Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares;
  • Convênio Farmácias Panvel;
  • Day off folga de aniversário (conforme política vigente);
  • Desconto em curso de inglês Open English (conforme política da instituição);
  • Desconto em curso técnico, graduação e MBA (conforme política da instituição).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Desenvolvimento
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Exame para Atestado de Saúde Ocupacional
  5. Etapa 5: Contratação

Gente & Desenvolvimento

Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.

Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.

Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.

Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.

E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial e na cidade de Capão da Canoa o Hospital Santa Luzia.



Nossa História