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Auxiliar de Farmácia - Hospital Santa Ana

Descrição da vaga

Se você é apaixonado por cuidar de pessoas e quer fazer a diferença em uma Instituição com mais de 4 mil pessoas atuando nas áreas de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade!

O Auxiliar de Farmácia é responsável por abastecer e dispensar materiais médico-hospitalares e medicamentos, visando à entrega dos mesmos com qualidade e segurança ao paciente no Hospital Santa Ana, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir que os materiais médico-hospitalares e medicamentos sejam dispensados para a equipe assistencial, por meio da leitura da prescrição médica e de enfermagem, separação, fracionamento, registro no sistema, identificação e transporte com acondicionamento adequado;
  • Garantir que os materiais médico-hospitalares e medicamentos estejam dentro do prazo de validade e temperatura adequada, por meio da conferência in loco dos produtos e verificação periódica dos termo-higrômetros;
  • Garantir a disponibilidade de materiais médico-hospitalares, medicamentos e materiais administrativos por meio da contagem, verificação dos estoques e solicitação de reposição no sistema informatizado do Hospital Santa Ana;
  • Garantir o abastecimento de materiais médico-hospitalares e medicamentos, por meio de recebimento, conferência, lançamentos de notas fiscais em sistema informatizado no Serviço de Farmácia;
  • Participar dos inventários de estoque, por meio de contagem física dos materiais e medicamentos, com anotações em planilhas para posterior lançamento no sistema informatizado do Hospital Santa Ana;
  • Garantir o recebimento, conferência e armazenamento de materiais médico-hospitalares e medicamentos devolvidos, por meio da coleta periódica nas áreas assistenciais;
  • Participar dos controles de lotes e validades dos medicamentos e materiais dos carrinhos de emergência, por meio de planilhas de checagem, comparando os saldos e informando as divergências à farmacêutica RT para doção de providências de correções e ajustes dos processos com as equipes;
  • Participar do processo de fracionamento de medicamentos através da utilização das ferramentas disponíveis na farmácia, de forma a facilitar os procedimentos de dispensação para atendimento da prescrição médica;
  • Participar do processo de etiquetagem dos materiais e medicamentos por meio da utilização de etiquetas impressas pelo sistema, para facilitar os procedimentos de dispensação e rastreabilidade;
  • Auxiliar nos controles e registros dos medicamentos controlados (Portaria 344/98), por meio do sistema informatizado para atendimento da prescrição médica, de forma a atender os requisitos legais de uso e movimentações desses insumos;
  • Executar a passagem de plantão de suas atividades e serviços, transmitindo aos colegas substitutos as informações relevantes do setor;
  • Assegurar o respaldo técnico em casos pré estabelecidos, por meio de contato com o farmacêutico hospitalar;
  • Garantir o atendimento a equipe assistencial, por meio de contato telefônico ou atendimento presencial no Serviço de Farmácia;
  • Preservar a integridade do paciente mediante a adoção e o cumprimento de processos de qualidade e segurança, da ética profissional, dos protocolos institucionais, dos procedimentos operacionais técnicos (POT).


Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Completo
  • Desejável experiência em atividade relacionada a medicamentos e materiais médico-hospitalares;


Informações adicionais

Horário de trabalho:

Escala 6 por 1


Benefícios:


  • Convênio Médico Unimed (conforme política da instituição);
  • Convênio Odontológico Bradesco ou Unimed Odonto (conforme política da instituição);
  • Seguro de Vida Bradesco sem custo para o colaborador;
  • Refeitório no local;
  • Vale transporte;
  • Auxílio Creche em creches conveniadas ou reembolso creche nos demais estabelecimentos;
  • Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares;
  • Convênio Farmácias Panvel;
  • Day off folga de aniversário (conforme política vigente);
  • Desconto em curso de inglês Open English (conforme política da instituição);
  • Desconto em curso técnico, graduação e MBA (conforme política da instituição).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Desenvolvimento
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Exame para Atestado de Saúde Ocupacional
  5. Etapa 5: Contratação

Gente & Desenvolvimento

Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.

Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.

Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.

Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.

E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial e na cidade de Capão da Canoa o Hospital Santa Luzia.



Nossa História