Pular para o conteúdo principal

Enfermeiro CTI Adulto - Hospital Santa Ana

Descrição da vaga

Se você é apaixonado por cuidar de pessoas e quer fazer a diferença em uma Instituição com mais de 4 mil colaboardores atuando nas áreas de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade!


O(A) Enfermeiro(a) do CTI Adulto é responsável pelo planejamento, sistematização e execução da assistência de enfermagem, incluída a supervisão dos técnicos de enfermagem, aos pacientes graves, visando a garantia da qualidade e segurança no transcorrer de intervenções no Hospital Santa Ana.

Responsabilidades e atribuições

  • Assegurar o monitoramento e o cuidado intensivo a pacientes com descompensação clínica aguda ou com grande risco de deterioração clínica por meio do planejamento do cuidado, da prevenção de situações de elevação do risco, da sistematização do cuidado de enfermagem, da supervisão das atividades e da coordenação da equipe de enfermagem;
  • Prestar assistência de enfermagem aos pacientes críticos, garantindo adequação de recursos por meio de assessoria técnica, negociação e resolução de problemas, do suporte para equipe multiprofissional, do atendimento e manejo das intercorrências, do fornecimento de informações ao paciente e à família, e da interface com áreas de apoio;
  • Garantir a execução de procedimentos privativos e de responsabilidade do Enfermeiro, através da aplicação do conjunto de técnicas de enfermagem, do acompanhamento de procedimentos invasivos de maior complexidade que sejam executados pelo médico, e da supervisão dos técnicos de enfermagem durante a execução de procedimentos;
  • Liderar a equipe de técnicos de enfermagem mediante a organização do trabalho, da escala de trabalho mensal e diária, do planejamento de férias, da avaliação de desempenho e do acompanhamento dos planos de desenvolvimento individual, participação no processo de seleção de colaboradores para sua área e como papel educador de sua equipe;
  • Preservar a integridade do paciente mediante a adoção e o cumprimento de processos de qualidade e segurança, da ética profissional, dos protocolos institucionais, dos procedimentos operacionais técnicos (POT), da vigilância em saúde, da Política HumanizaSUS e do acompanhamento dos indicadores assistenciais e de resultado;
  • Assegurar os registros de enfermagem por meio do relato das ações de cuidados e procedimentos de enfermagem, da checagem diária das prescrições da equipe multiprofissional, da avaliação e arquivamento de documentos, e da supervisão das informações inseridas pelos membros da equipe de técnicos de enfermagem.

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo em Enfermagem, com registro ativo no Coren-RS;
  • Desejável especialização em Terapia Intensiva;
  • Desejável vivência na área.

Informações adicionais

  • Convênio Médico Unimed (conforme política da Instituição); 
  • Convênio Odontológico Bradesco ou Unimed Odonto (conforme política da Instituição); 
  • Seguro de Vida Metlife sem custo para o(a) colaborador(a); 
  • Refeitório no Local; 
  • Vale Transporte; 
  • Auxílio Creche em creches conveniadas ou reembolso creche nos demais estabelecimentos; 
  • Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares; 
  • Total Pass (plataforma com convênios em academias, descontos em serviços de saúde mental e alimentar); 
  • Convênio Farmácias Panvel; 
  • Day off folga de aniversário (conforme política vigente); 
  • Desconto em curso de Inglês Open English (conforme política da Instituição); 
  • Desconto em curso técnico, graduação e MBA (conforme política da Instituição). 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Prova Online
  3. Etapa 3: Entrevista com Gente e Desenvolvimento
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Gente & Desenvolvimento

Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.

Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.

Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.

Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.

E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial. Na cidade de Capão da Canoa, Hospital Santa Luzia, e na cidade de Torres, Hospital Nossa Senhora dos Navegantes.