Técnico de Enfermagem CTI - Hospital Santa Ana
Descrição da vaga
Se você é apaixonado por cuidar de pessoas e quer fazer a diferença em uma Instituição com mais de 4 mil colaboradores atuando nas áreas de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade!
O(A) Técnico(a) de Enfermagem do CTI é responsável pela execução da assistência de enfermagem, a partir do planejamento e sistematização do cuidado, aos pacientes graves, visando a garantia da qualidade e segurança no transcorrer de intervenções.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar no monitoramento e no cuidado intensivo a pacientes críticos, por meio do planejamento do cuidado, da prevenção de situações de elevação do risco, da sistematização do cuidado de enfermagem;
- Executar os procedimentos de enfermagem, através da aplicação do conjunto de técnicas de enfermagem, do apoio em procedimentos invasivos de maior complexidade que sejam executados pelo médico e pelo enfermeiro, e realização daquelas tarefas que lhe forem delegadas;
- Preservar a integridade do paciente mediante a adoção e o cumprimento de processos de qualidade e segurança, da ética profissional, dos protocolos institucionais, dos procedimentos operacionais técnicos, do acompanhamento dos indicadores assistenciais e de resultado;
- Efetuar os registros de enfermagem por meio do relato das ações de cuidados e procedimentos de enfermagem, da checagem diária das prescrições da equipe multiprofissional, e da avaliação e arquivamento de documentos.
- Prestar aos pacientes e familiares informações sobre os procedimentos e cuidados de enfermagem por meio de orientações direcionadas, de comunicações com o paciente e família, e de técnicas de educação e capacitação em saúde.
Requisitos e qualificações
- Curso Técnico em Enfermagem concluído;
- COREN ativo;
- Vivência de atendimentos a pacientes críticos.
Informações adicionais
- Convênio Médico Unimed (conforme política da Instituição);
- Convênio Odontológico Bradesco ou Unimed Odonto (conforme política da Instituição);
- Seguro de Vida Metlife sem custo para o(a) colaborador(a);
- Refeitório no Local;
- Vale Transporte;
- Auxílio Creche em creches conveniadas ou reembolso creche nos demais estabelecimentos;
- Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares;
- Total Pass (plataforma com convênios em academias, descontos em serviços de saúde mental e alimentar);
- Convênio Farmácias Panvel;
- Day off folga de aniversário (conforme política vigente);
- Desconto em curso de Inglês Open English (conforme política da Instituição);
- Desconto em curso técnico, graduação e MBA (conforme política da Instituição).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Prova Online
- Etapa 3: Entrevista com Gente e Desenvolvimento
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
Gente & Desenvolvimento
Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.
Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.
Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.
Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.
E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial. Na cidade de Capão da Canoa, Hospital Santa Luzia, e na cidade de Torres, Hospital Nossa Senhora dos Navegantes.
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