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Analista de Recrutamento e Seleção Jr.

Descrição da vaga

OPORTUNIDADE TAMBÉM PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA.


Se você é apaixonado por pessoas, quer fazer parte de uma equipe que realmente acredita em impacto e mudança, não deixe essa chance passar!

A AESC está comprometida com o desenvolvimento humano e social, e você pode ser parte dessa transformação! Somos 4 mil colaboradores nas áreas de saúde, educação e responsabilidade social!


Como Analista de Recrutamento e Seleção, você será peça-chave no processo seletivo de vagas internas e externas, de níveis médio e técnico. Trabalhará em sintonia com os gestores, alinhando perfis, promovendo melhorias contínuas e contribuindo com indicadores que impulsionam os resultados nas diversas unidades de negócio da AESC como o Hospital Mãe de Deus, Unidade Carlos Gomes, Centro Integrado de Oncologia, Unidade de Radioterapia, Hospital Santa Ana, Hospital Santa Luzia, CAPS, Escolas e Centro de apoio ao Imigrante.

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir o alinhamento do perfil da vaga junto ao gestor responsável da área, através da descrição de cargo e competências comportamentais institucionais e demais meios de atendimento com chamados, e-mail, telefone ou presencial;
  • Elaborar anúncios de vagas e divulgar através de canais de comunicação, sites e redes sociais, Linkedin e plataforma Gupy;
  • Triar currículos através do banco de dados na plataforma Gupy, conforme descrição de cargo da vaga;
  • Mapear candidatos através de contato telefônico ou via Skype buscando identificar objetivos e perfil do candidato;
  • Realizar hunting de profissionais por meio de redes sociais para captação de candidatos potenciais para vagas em aberto;
  • Agendar entrevistas com candidatos triados observando horários e documentação necessária para realização dos mesmos, através de contato telefônico ou e-mail;
  • Responder pelas demandas oriundas de processos seletivos, por meio da plataforma de serviço (CSC) Qualitor atendendo o tempo de fechamento de vaga acordado, bem como construir planos de ação no que se refere à melhorias dos processos;
  • Acompanhar o processo de admissão dos novos colaboradores através do contato com a equipe responsável pelo processo.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em administração, gestão de recursos humanos, psicologia, processos gerenciais ou afins.
  • Informática (Pacote Office);
  • Vivência em Recrutamento e Seleção;
  • Disponibilidade para atuar de forma presencial.

Informações adicionais

Horário:

  • Segunda a quinta-feira das 08h às 18h e sexta-feira das 08h às 17h.

Benefícios:

  • Convênio Médico Unimed (conforme política da instituição);
  • Convênio Odontológico Bradesco ou Unimed Odonto (conforme política da instituição);
  • Seguro de Vida Metlife sem custo para o colaborador;
  • Vale Refeição;
  • Vale transporte;
  • Auxílio Creche em creches conveniadas ou reembolso creche nos demais estabelecimentos;
  • Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares;
  • Total Pass (plataforma com convênios em academias, descontos em serviços de saúde mental e alimentar);
  • Convênio Farmácias Panvel;
  • Day off folga de aniversário (conforme política vigente);
  • Desconto em curso de inglês Open English (conforme política da instituição);
  • Desconto em curso técnico, graduação e MBA (conforme política da instituição).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Desenvolvimento
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Gente & Desenvolvimento

Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.

Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.

Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.

Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.

E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial. Na cidade de Capão da Canoa, Hospital Santa Luzia, e na cidade de Torres, Hospital Nossa Senhora dos Navegantes.



Hospital Mãe de Deus - Campanha Quem é Mãe Sabe