Enfermeiro Serviço de Controle de Infecção Hospitalar - Hospital Santa Ana

Se você é apaixonado por cuidar de pessoas e quer fazer a diferença em uma Instituição com mais de 4 mil pessoas atuando nas áreas de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade!

O Enfermeiro Serviço de Controle de Infecção Hospitalar e Qualidade é responsável pelo desenvolvimento, compilação, atualização e análise de dados e indicadores demográficos, epidemiológicos, clínicos e assistenciais, visando subsidiar as lideranças e gestores nas tomadas de decisões no Hospital Santa Ana. Sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais, e humanos, fundamentados nos valores da Congregação da Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas e as diretrizes do Sistema Único de Saúde (SUS). 

Vem ser AESC você também!

Principais responsabilidades:

• Compilar informações demográficas, epidemiológicas e assistenciais, para manutenção de relatórios básicos de desempenho institucional por meio de busca e seleção de dados nos sistemas informativos do Hospital Santa Ana;
• Garantir o atendimento às recomendações de órgãos nacionais e internacionais de qualidade e segurança assistencial por meio do desenvolvimento e manutenção da matriz de segurança e qualidade no Hospital Santa Ana;
• Auxiliar profissionais e equipes clinico-assistenciais na compilação de dados para estudos e pesquisas clínicas por meio da elaboração de relatórios, conforme demanda e disponibilidade da área;
• Garantir que os profissionais da instituição sejam capacitados e orientados quanto aos processos de qualidade (técnicas/metodologias/ferramentas) e segurança do paciente, por meio de consultoria, treinamentos periódicos ou específicos e emissão de relatórios e monitoramento de indicadores de desempenho;
• Contribuir com o desenvolvimento e com o aumento da capacidade de análise crítica das lideranças das áreas em relação ao desempenho assistencial e com a elaboração de planos de melhoria, por meio da participação sistemática nas reuniões de discussão de indicadores dos serviços;
• Assegurar que a ocorrência de Eventos Adversos notificados sirva de estímulo à melhoria contínua dos processos assistenciais por meio de investigação acurada das causas, da discussão ampla com equipes e lideranças e da definição de ajustes nos processos;
• Apoiar as áreas na elaboração dos protocolos, normas e padrões assistenciais, por meio de fornecimento de subsídio técnico em qualidade e segurança;
• Garantir a atualização constante nos temas da qualidade e segurança do paciente por meio da participação em eventos externos e/ou em grupos ou agremiações que tenham relevância nacional ou internacional;
• Comunicar as doenças de notificação compulsória aos órgãos competentes por meio da identificação de casos através da vigilância epidemiológica local ou comunicação pelos profissionais assistenciais competentes e realização dos registros apropriados;

Competências Comportamentais - Nosso Jeito de Ser

• RWA (Ready, Willing and Able): Pronto, disposto e capacitado a colaborar
• Adaptação à mudança
• Pensar e agir como dono (Accountability)
• Orientação para resultados
• Trabalho em equipe
• Empatia

• Desejável estar cursando Pós-Graduação em Controle de Infecção, Gestão de Riscos ou Gestão da Qualidade.
• Experiência Prévia em Gestão de Riscos, Qualidade e Segurança do Paciente e Processos de Certificação/Acreditação em Saúde.
• Conhecimento Intermediário de sistemas Office, Canva e BI.
• Noções de epidemiologia hospitalar
• Superior completo em Enfermagem, com registro ativo no Coren-RS;
• Especialização em Controle de Infecção (Desejável);

Horário da vaga:

• 220 horas - De Segunda-feira à Sexta-feira - Das 08:00 às 18:00 horas.

Oferecemos:

Confira nossos benefícios:

• Refeitório no local;
• Vale Transporte;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de vida;
• Auxilio Creche;
• Day off;
• Total Pass.
• Acesso à treinamentos e capacitações em plataforma online
• Faça parte e comunique-se com os colegas pelo Workplace da AESC

Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.

Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.

Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.

Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.

E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial. Na cidade de Capão da Canoa, Hospital Santa Luzia, e na cidade de Torres, Hospital Nossa Senhora dos Navegantes.