Pular para o conteúdo principal

Técnico de Enfermagem SCIH - Hospital Santa Ana

Descrição da vaga

Responsável por auxiliar no planejamento, capacitação e monitoramento das ações para prevenção e controle das infecções hospitalares, bem como, juntamente com a Enfermeira do SCIH, dar suporte aos pacientes, familiares e equipe multiprofissional, esclarecendo dúvidas, orientando, visando a garantia da qualidade e segurança no Hospital Santa Ana, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais, e humanos, fundamentados nos valores da Congregação da Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.


Responsabilidades e atribuições

  • Realizar observação da Adesão à Higiene das Mãos na Instituição;       
  • Realizar Auditorias de Controle de Infecção;
  • Atualizar diariamente a listagem de pacientes em Medidas de Bloqueio Epidemiológico e encaminhar aos grupos de e-mail de interesse;
  • Notificar casos de GMR e Doenças de Notificação Compulsória;
  • Monitorar resultados de culturas e baciloscopias;
  • Participar da Comissão de Controle de Infecção Hospitalar;
  • Organizar e acompanhar a vacinação dos pacientes internados;
  • Participar das capacitações do SCIH aos colaboradores do hospital;
  • Monitoramento, notificação e controle de casos de COVID-19;
  • Elaborar planilhas de Excel de Higiene das Mãos, GMR para as reuniões da CCIH; 

Requisitos e qualificações

Formação concluída em Técnico de Enfermagem;

  • Desejável experiência em assistência e  Serviço de Controle de Infecção;
  • Disponibilidade para trabalhar em turno integral;
  • Experiência com Pacote Office;
  • Ter conhecimento em sistemas de prontuários eletrônicos;
  • Facilidade para falar e lidar com público em geral e equipe multiprofissional.

Informações adicionais

Horário de trabalho: 220 horas de segunda a sexta feira.


Nossos benefícios:


  • Refeitório no local;
  • Vale transporte;
  • Convênio Médico e Odontológico;
  • Auxílio creche;
  • Seguro de vida;
  • Teleatendimento em saúde mental extensivo a familiares;
  • Day Off aniversário (conforme política vigente);
  • Convenio Total Pass.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Prova On-line
  3. Etapa 3: Entrevista G&D
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Gente & Desenvolvimento

Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.

Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.

Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.

Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.

E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial. Na cidade de Capão da Canoa, Hospital Santa Luzia, e na cidade de Torres, Hospital Nossa Senhora dos Navegantes.