Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Técnico de Manutenção - Unidade Carlos Gomes

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Se você atuou ou atua na Manutenção de uma grande empresa, é movido pelo propósito de acolher, cuidar, educar, é movido pelo trabalho em time, investe no compartilhamento de aprendizados, fomenta o desenvolvimento pessoal e profissional, e busca agregar valor em uma Instituição referência, nos segmentos de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade.


O Técnico de Manutenção é responsável por assegurar as manutenções de máquinas e equipamentos elétricos, eletromecânicos, eletrônicos, hidráulicos e gasoterapia e infraestruturas prediais de modo geral, visando o fornecimento ininterrupto de energia elétrica gasoterapia, garantindo o funcionamento pleno com condições seguras e adequadas das instalações e equipamentos, nas unidades da AESC, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir as operações e segurança através da manutenção corretiva e preventiva elétrica predial e inspeções em máquinas e equipamentos, de acordo com os padrões internos e normas vigentes como NR10 e SEP;
  • Preservar o funcionamento e condições seguras das instalações por meio de inspeções regulares como preventivas e preditivas;
  • Contribuir com a gestão da manutenção através de relatos e informações sobre a situação das atividades de trabalho e conclusão de serviços;
  • Assegurar um atendimento rápido e seguro nas instalações elétrica, eletromecânica, eletrônica, gasoterapia, climatização, sistemas de transformação, distribuição e geração bem como em estruturas prediais, por meio de ordens de serviços e sistema de comunicação interno;
  • Contribuir com o bom funcionamento das instalações e operação através controle e correções de possíveis situações de risco de sinistros com origem de problemas de ordem elétrica, eletromecânica, eletrônica, gasoterapia e climatização (iluminação, fiações expostas, curto circuitos, painéis, tomadas e cabos rompidos ou danificados, equipamentos parados ou com mau funcionamento, sistemas fora de operação ou operando de forma errada etc.);
  • Contribuir com informações e ações de possíveis problemas e dificuldades que possam impactar na segurança das instalações e seus usuários, por meio de RAT relatório de atendimento técnico a chefia imediata e demais hierarquia, bem como auxílio na elaboração de soluções aos problemas apresentados;
  • Auxiliar a disseminação de informações entre seus pares e líderes ,de todas oficinas, em suas atividades através de postura proativa e da troca constante de informações e conhecimento, promovendo crescimento constante pessoal e da equipe;
  • Suporte à supervisão no gerenciamento escala de trabalho;
  • Suporte à supervisão no controle mensal da ordem de serviço da oficina;
  • Suporte à supervisão no controle de materiais utilizados na execução das ordens de serviços e serviços planejados;
  • Auxiliar no controle das ferramentas da oficina.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Completo;
  • Curso técnico em eletrotécnica, mecatrônica, automação, mecânica;
  • Necessário NR10 - Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade (40 horas) e reciclagem;
  • Desejáveis conhecimentos específicos em instrumentação elétrica, eletromecânicos, eletrônicos quadros de comandos, subestação elétrica e geradores.


Informações adicionais

Horário: de segunda à sexta das 10:00 às 19:00 e sábado das 12:00 às 16:00.


  • Convênio Médico e Odontológico *conforme política vigente;
  • Vale Refeição;
  • Vale Transporte;
  • Auxílio creche;
  • Seguro de vida;
  • Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares;
  • Day Off aniversário;
  • Total Pass (plataforma com convênios em academias, descontos em serviços de saúde mental e alimentar).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Gente e Desenvolvimento
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Gente & Desenvolvimento

Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.

Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.

Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.

Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.

E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial. Na cidade de Capão da Canoa, Hospital Santa Luzia, e na cidade de Torres, Hospital Nossa Senhora dos Navegantes.



Hospital Mãe de Deus - Campanha Quem é Mãe Sabe