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Candidaturas encerradas

Bombeiro Cívil - Hospital Mãe de Deus

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Se você atuou ou atua como Bombeiro Civil, é movido pelo propósito de acolher, cuidar, educar, é movido pelo trabalho em time, investe no compartilhamento de aprendizados, fomenta o desenvolvimento pessoal e profissional, e busca agregar valor em uma Instituição referência, nos segmentos de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade.


Responsável pela prevenção de situações de risco e execução de atendimento de emergências não médicas, protegendo as pessoas e o patrimônio de incêndios, explosões, vazamentos, alagamentos ou qualquer outra situação de emergência, através da realização de cursos e campanhas educativas, formado e treinando equipes e brigadas de emergência, bem como garantido o correto funcionamento do sistema de prevenção e combate à incêndio.

Responsabilidades e atribuições

1.   Realizar inspeções nas áreas do Hospital, identificando e avaliando os riscos existentes;

2.   Realizar inspeções periódicas nos equipamentos de prevenção e combate à incêndio, incluindo testes e manutenção básica (extintores, mangueiras, bombas de incêndio, alarmes, porta corta fogo, entre outros), preenchendo check-list e cumprindo cronograma de execução;

3.   Inspecionar periodicamente as rotas de fugas, garantindo a desobstrução e correta sinalização das mesmas;

4.   Atuar junto às demais áreas, buscando identificar e reduzir condições inadequadas ao trabalho, propondo medidas que minimizem os riscos de acidentes;

5.   Ministrar treinamentos para os colaboradores no que diz respeito a atendimento de emergências não médicas e evasão de recintos;

6.   Treinar e acompanhar equipe de brigadistas de emergência;

7.   Executar salvamentos terrestres e em altura de pessoas, com o objetivo de salvar e resgatar vidas;

8.   Relatar formalmente as irregularidades encontradas no sistema de prevenção e combate à incêndio, bem como propor e/ou executar medidas corretivas, a fim de garantir o correto funcionamento em situação de emergência;

9.   Avaliar, liberar e acompanhar as atividades de risco de colaboradores e equipe de terceiros, visando garantir a segurança e integridade física dos envolvidos.

10. Acompanhar empresas especializadas na verificação dos sistemas de prevenção e combate à incêndio, visando atender o plano de emergência do Hospital.

11. Participar das atividades de Segurança do Trabalho, visando reduzir as condições de risco à saúde e segurança física dos colaboradores.


Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo
  • Curso de Bombeiro Profissional Civil nível II, de no mínimo 210 horas.



Desejável

  • Conhecimento em Pacote Office nível intermediário;
  • Trabalho em altura conforme NR 35;
  • Acesso por cordas
  • Supervisor de Espaço Confinado conforme NR 33;
  • Técnico em Segurança do Trabalho
  • Prevenção e combate a incêndio conforme Resolução Técnica nº 15 do Corpo de Bombeiros do Rio Grande do Sul;
  • Experiência, preferencialmente na área hospitalar. 

Informações adicionais

Horário:

Folguista 12X36


Benefícios:

  • Refeitório no local;
  • Convênio Médico e Odontológico
  • Auxílio creche (escolas e creches)
  • Seguro de vida
  • Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares
  • Day Off aniversário (conforme política vigente)
  • Total Pass



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Desenvolvimento
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Gente & Desenvolvimento

Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.

Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.

Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.

Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.

E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial. Na cidade de Capão da Canoa, Hospital Santa Luzia, e na cidade de Torres, Hospital Nossa Senhora dos Navegantes.



Esta vaga foi pausada pela empresa.