Enfermeiro - CTI Adulto - Hospital Santa Luzia

Se você atuou ou atua como Enfermeiro, é movido pelo propósito de acolher, cuidar, educar, é movido pelo trabalho em time, investe no compartilhamento de aprendizados, fomenta o desenvolvimento pessoal e profissional, e busca agregar valor em uma Instituição referência, nos segmentos de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade.

O Enfermeiro de CTI Adulto é responsável por planejar e supervisionar as atividades de enfermagem na assistência ao paciente no setor de CTI adulto, prestando atendimento de qualidade, humanizado e seguro a diversos tipos de complexidade no hospital Santa Luzia, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.

• Verificar o quantitativo do Quadro de Lotação garantindo a qualidade da Assistência por meio da gestão diária, acionando a coordenadora caso alguma situação de contingência, realizar manutenção do ponto, férias e supervisionar a escala dos técnicos de enfermagem, garantindo a cobertura assistencial em seu turno de trabalho;
• Solicitar apoio a coordenação direta nas questões de recursos humanos por meio de processos administrativos de requisição de pessoal, férias, desligamentos, alterações funcionais, gestão de absenteísmo e horas extras;
• Cumprimento as rotinas e checklist do seu turno, a fim de seguir com o cumprimento da RDC07;
• Garantir a disponibilidade de materiais e insumos necessários aos procedimentos assistenciais por meio de avaliação do cuidado através de prescrições de enfermagem e informando a coordenadora da área caso exista alguma necessidade extra.
• Preencher o livro de protocolo de empréstimos conforme rotina do setor, informar a necessidade de consertos e manutenções a coordenação;
• Acompanhar os indicadores de qualidade dos processos assistenciais (baseados na Matriz Institucional), os indicadores financeiros (baseados no Demonstrativo Resultado Econômico), indicadores de Recursos Humanos (absenteísmo, turnover e banco de horas) e indicadores educacionais (hora homem treinamento) por meio de apresentação, e propor e implementar ações de melhorias;
• Apoiar na gestão do processo assistencial ao paciente internado, em conformidade com os propósitos do planejamento estratégico da instituição;
• Participar da realização dos rounds multiprofissionais e planos de cuidados aos pacientes, por meio da supervisão e liderança da prática assistencial e integração multiprofissional;
• Monitorar o cuidado intensivo a pacientes com descompensação clínica aguda ou com grande risco de deterioração clínica, por meio do planejamento do cuidado e prevenção, implementação da prescrição de enfermagem, acompanhamento das atividades e gestão da equipe de enfermagem;
• Cumprir com as diretrizes estabelecidas na NR 32 (norma regulamentadora segurança e saúde no trabalho em estabelecimentos de saúde) utilizando EPI’s (equipamentos de proteção individual) fornecidos pelo hospital e seguindo as regras do SESMT (serviço especializado em segurança, engenharia e medicina do trabalho) de prevenção de acidentes.

Requisitos:

• Graduação em Enfermagem concluída;
• Coren ativo e em dia;
• Desejável Especialização em Pacientes Críticos, urgência e emergência e cardiologia.

Horário de trabalho:

• 19h às 07h15.

Benefícios:

• Convênio Médico e Odontológico;
• Auxílio creche;
• Seguro de vida MetLife;
• Vale transporte;
• Cesta básica;
• Refeitório no local;
• Day Off Aniversário;
• Teleatendimento em Saúde Mental Legame - extensivo aos familiares.

Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.

Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.

Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.

Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.

E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial. Na cidade de Capão da Canoa, Hospital Santa Luzia, e na cidade de Torres, Hospital Nossa Senhora dos Navegantes.