Técnico de Enfermagem - CTI Adulto - Hospital Santa Luzia

Se você atuou ou atua como Técnico de Enfermagem, é movido pelo propósito de acolher, cuidar, educar, é movido pelo trabalho em time, investe no compartilhamento de aprendizados, fomenta o desenvolvimento pessoal e profissional, e busca agregar valor em uma Instituição referência, nos segmentos de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade.

O técnico de enfermagem do CTI Adulto é responsável pela assistência do paciente crítico, desde a admissão até alta da unidade no Hospital Santa Luzia, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.

• Ter conhecimento específico do funcionamento, organização e estrutura física de uma Unidade de Terapia Intensiva;
• Realizar assistência de Enfermagem baseado em Bioética e Humanização frente ao paciente, familiares e equipe multidisciplinar;
• Realizar cuidados e procedimentos de enfermagem específicos aos pacientes pré e pós-operatórios, neurológicos, cardíacos, politraumatizados e entubados;
• Auxiliar enfermeiro e médico na realização de procedimentos por meio de acompanhamento do processo;
• Assistir paciente desde sua admissão até alta do setor por meio de cuidados intensivos, tendo visão sistêmica do paciente;
• Contribuir para melhora do quadro clínico do paciente, por meio de medicamentos, cuidados e execução da prescrição médica e de enfermagem;
• Ler, interpretar, preparar e administrar medicamentos conforme prescrição médica, bem como proporcionar higiene e conforto aos pacientes;
• Acompanhar e transportar pacientes de baixa e alta complexidade em procedimentos e exames internamente, bem como transferências intra-hospitalares;
• Prestar atendimento embasado nas metas internacionais de segurança;
• Trocar materiais esterilizados no CME;
• Montar e repor do carro de PCR e Caixa de Intubação;
• Fazer aprazamento e checagem junto no prontuário;
• Utilizar de forma racional e adequada, os materiais, os equipamentos, e as medicações, de uso da unidade, comunicando ao enfermeiro a necessidade de reposições;
• Acompanhar o médico e enfermeiro em procedimentos;
• Verificar e registrar os sinais vitais dos pacientes, comunicando ao enfermeiro quais quer alterações;
• Registrar e manter atualizada a documentação dos pacientes, no prontuário, checando as
• medicações administradas, debitando os gastos do paciente, procedendo ao registro da
• evolução no prontuário e no MV;
• Informar pacientes e familiares, quanto aos cuidados que está realizando, orientando-os para
• autocuidado sempre que possível;
• Coletar, identificar e encaminhar amostras para análise clínica ao laboratório conforme
• prescrito;
• Realizar procedimentos técnicos de média complexidade como: curativos simples, retiradas de
• sondas e drenos, retirada de pontos, conforme prescrição médica;
• Manejar os equipamentos, avaliar seu funcionamento e zelar pela manutenção e limpeza destes
• (bomba de infusão, aparelho de eletrocardiograma, Oxímetros e outros);
• Identificar e embalar os pertences dos pacientes, entregando aos familiares, colhendo a
• assinatura do responsável, que os receber, caso não haja familiares, direcionar ao SAC ou à sala
• de supervisão de enfermagem;
• Contribuir para que sejam minimizados os erros na assistência registrando eventos adversos em
• sistema eletrônico do serviço de epidemiologia e gestão de risco (seger) para posterior
• capacitação;
• Preencher folha de sala anotando corretamente todos os materiais gastos;
• Cumprir e fazer cumprir as normas, rotinas (POTs) e protocolos do setor e institucionais, que
• competem a sua área de atuação;
• Participar das capacitações e treinamentos da área, com atitude de aprendizagem contínua;
• Ter Conhecimento em Farmacologia e interações medicamentosas;
• Usar os uniformes e EPIs fornecidos pelo hospital e seguir as regras do SESMT de prevenção de
• acidentes;
• Cumprir com as diretrizes estabelecidas na NR 32 (norma regulamentadora segurança e saúde
• no trabalho em estabelecimentos de saúde) utilizando EPI’s (equipamentos de proteção
• individual) fornecidos pelo hospital e seguindo as regras do SESMT (serviço especializado em
• segurança, engenharia e medicina do trabalho) de prevenção de acidentes.

Requisitos:

• Curso Técnico de Enfermagem concluído;
• COREN/RS ativo;
• Vivência de atendimentos a pacientes críticos.

Horário de trabalho:

• 07h às 13h15.

Benefícios:

• Convênio Médico e Odontológico;
• Auxílio creche;
• Seguro de vida MetLife;
• Vale transporte;
• Cesta básica;
• Refeitório no local;
• Day Off Aniversário;
• Teleatendimento em Saúde Mental Legame - extensivo aos familiares.

Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.

Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.

Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.

Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.

E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial. Na cidade de Capão da Canoa, Hospital Santa Luzia, e na cidade de Torres, Hospital Nossa Senhora dos Navegantes.