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Técnico de Enfermagem Agência Transfusional - Hospital Santa Luzia

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Se você atuou ou atua como Técnico de Enfermagem, é movido pelo propósito de acolher, cuidar, educar, é movido pelo trabalho em time, investe no compartilhamento de aprendizados, fomenta o desenvolvimento pessoal e profissional, e busca agregar valor em uma Instituição referência, nos segmentos de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade.


O técnico de enfermagem de Agência Transfusional é responsável por auxiliar e executar os processos de ciclo do sangue a todos as unidades no Hospital Santa Luzia, mantido pela AESC, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.

Responsabilidades e atribuições

  • Monitorar o estoque de hemocomponentes, bem como realizar controle de entrada/saída dos mesmos;
  • Controlar a temperatura dos equipamentos e ambiente;
  • Providenciar o transporte de hemocomponentes;
  • Controlar o recebimento das bolsas de sangue de acordo com o que foi solicitado bioquímico;
  • Realizar a coleta de sangue para testes pré-transfusionais, fazendo uso da “linha gel” para checagem da amostra;
  • Realizar descongelamento de hemocomponentes;
  • Realizar liberação de hemocomponentes ao Enfermeiro para transfusão em paciente;
  • Comunicar ao Enfermeiro liberação da bolsa, para transfusão de hemocomponentes;
  • Realizar o lançamento/destino dos hemocomponentes, no sistema VGS e realizar dupla checagem à beira leito;
  • Provisionar o preparo da bolsa quando prescrita sangria terapêutica;
  • Preparar a transfusão de concentrado de fatores de coagulação VIII ou IX (hemoderivados);
  • Realizar ação em caso de plano de contingência, embasado no protocolo de falta de energia;
  • Higienizar as caixas térmicas de coleta e transporte, bancadas e equipamentos;
  • Cumprir com as diretrizes estabelecidas na NR32 (Norma Regulamentadora Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde).


Requisitos e qualificações

Requisitos:


  • Curso Técnico de Enfermagem concluído;
  • Coren ativo e em dia;
  • Conhecimento básico em informática.


Informações adicionais

Horário de trabalho:

  • 13h às 19h15.

Benefícios:

  • Convênio Médico e Odontológico;
  • Auxílio creche;
  • Seguro de vida MetLife;
  • Vale transporte;
  • Cesta básica;
  • Refeitório no local;
  • Day Off Aniversário;
  • Atendimento Legame 24 horas;
  • Teleatendimento em Saúde Mental Legame - extensivo aos familiares.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de currículo
  3. Etapa 3: Entrevista com G&D
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Gente & Desenvolvimento

Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.

Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.

Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.

Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.

E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial. Na cidade de Capão da Canoa, Hospital Santa Luzia, e na cidade de Torres, Hospital Nossa Senhora dos Navegantes.



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