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Candidaturas encerradas

Técnico de Enfermagem - Unid de Internação I - Hospital Santa Luzia

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Se você atuou ou atua como Técnico de Enfermagem, é movido pelo propósito de acolher, cuidar, educar, é movido pelo trabalho em time, investe no compartilhamento de aprendizados, fomenta o desenvolvimento pessoal e profissional, e busca agregar valor em uma Instituição referência, nos segmentos de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade.


O técnico de enfermagem de Unidade de Internação I é responsável pela assistência à saúde, atuando na promoção, proteção, recuperação e reabilitação do indivíduo, desempenhando suas funções de forma integral e holística, seguindo os preceitos éticos e legais do código de ética dos profissionais de enfermagem, no Hospital Santa Luzia, mantido pela AESC, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir os nove certos da administração de medicamentos lendo e interpretando corretamente a prescrição médica;
  • Contribuir no tratamento por meio da administração de medicamentos, pelas vias oral, endovenosa, intramuscular, subcutânea, inalatória e tópica;
  • Garantir cuidados, higiene e conforto dos pacientes seguindo prescrição de enfermagem;
  • Controlar os sinais vitais, verificando pressão arterial, temperatura, frequência cardíaca, saturação, frequência respiratória, glicemia e dor, registrando adequadamente em prontuário eletrônico, comunicando alterações ao enfermeiro;
  • Preservar a pele do paciente realizando mudança de decúbito e curativos em feridas operatórias, úlceras varicosas e lesões por pressão;
  • Contribuir para uma melhor oxigenação do paciente realizando aspiração de vias aéreas sendo elas nasal, oral e em traqueostomizados;
  • Acompanhar e transportar pacientes das várias complexidades em procedimentos e exames internamente, bem como transferências intra-hospitalares;
  • Coletar, identificar e encaminhar amostras para análise clínica ao laboratório conforme prescrição médica;
  • Manejar equipamentos, avaliar seu funcionamento e zelar pela manutenção e limpeza destes (bomba de infusão enteral, bomba de infusão parenteral, aparelho de eletrocardiograma, oxímetro e outros;
  • Utilizar de forma racional e adequada os materiais e equipamentos de uso da unidade comunicando ao enfermeiro a necessidade de reposições;
  • Manter posto de enfermagem em ordem, organizando materiais, realizando limpeza de bancadas e expurgo, encaminhando os equipamentos sujos para o centro de material esterilizado;
  • Aperfeiçoar conhecimentos técnicos e científicos participando de capacitações e treinamentos da área com atitude de aprendizagem contínua;
  • Realizar passagem de plantão afim de garantir a continuidade da assistência por meio de informações claras e objetivas;
  • Garantir registro das informações do paciente realizando aprazamento, checagem e evolução eletrônica;
  • Contribuir para que sejam minimizados os erros na assistência registrando eventos adversos em sistema eletrônico do serviço de epidemiologia e gestão de risco (seger) para posterior capacitação;
  • Prestar atendimento embasado nas metas internacionais de segurança, identificando prontuários e pacientes, por meio de pulseiras de riscos e quadro beira leito;
  • Manter boa comunicação com pacientes e familiares esclarecendo procedimentos e cuidados que estão sendo realizados, orientando para o autocuidado sempre que possível;
  • Cumprir com as diretrizes estabelecidas na NR 32 (norma regulamentadora segurança e saúde no trabalho em estabelecimentos de saúde) utilizando EPI’s (equipamentos de proteção individual) fornecidos pelo hospital e seguindo as regras do SESMT (serviço especializado em segurança, engenharia e medicina do trabalho) de prevenção de acidentes.

Requisitos e qualificações

Requisitos:


  • Curso Técnico de Enfermagem concluído;
  • Coren ativo e em dia;
  • Conhecimento básico em informática.


Informações adicionais

Horário de trabalho:

  • 13h00 às 19h15.

Benefícios:

  • Convênio Médico e Odontológico;
  • Auxílio creche;
  • Seguro de vida MetLife;
  • Vale transporte;
  • Cesta básica;
  • Refeitório no local;
  • Teleatendimento em saúde mental 24h, extensivo à familiares.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de currículo
  3. Etapa 3: Entrevista com G&D
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Gente & Desenvolvimento

Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.

Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.

Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.

Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.

E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial. Na cidade de Capão da Canoa, Hospital Santa Luzia, e na cidade de Torres, Hospital Nossa Senhora dos Navegantes.



Esta vaga foi pausada pela empresa.