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Candidaturas encerradas

Assistente de Pré Auditoria (Temporário) - Hospital Mãe de Deus

Descrição da vaga

Se você atuou ou atua com pré-auditoria hospitalar de uma grande empresa, é movido pelo propósito de acolher, cuidar, educar, é movido pelo trabalho em time, investe no compartilhamento de aprendizados, fomenta o desenvolvimento pessoal e profissional, e busca agregar valor em uma Instituição referência, nos segmentos de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade

 

O Assistente será responsável pela realização da pré-auditoria quantitativa e administrativa, bem como o faturamento de contas hospitalares e ambulatoriais, com o objetivo de garantir a efetiva cobrança e a mitigação de perdas financeiras junto aos Convênios, Operadoras e Seguradoras de Saúde referente a serviços prestados na instituição.

Responsabilidades e atribuições

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

  • Assegurar que os registros assistenciais possam retratar a assistência realizada, por meio da realização de análise dos documentos;
  • Contribuir com a padronização do processo de checagem de enfermagem e registros (justificativas médicas e enfermagem), bem como, contribuir com soluções para possíveis divergências entre registro e prática assistencial, através do auxílio na capacitação em serviço dos colaboradores da equipe assistencial (e novos colaboradores no processo de treinamento inicial);
  • Assistir e apoiar a rotina diária dos registros assistenciais dentro das áreas de trabalho das equipes médicas e de enfermagem do hospital (CTI, CENTRO CIRÚRGICO, CENTRO OBSTÉTRICO, EMERGÊNCIA E UNIDADES DE INTERNAÇÃO), pendências da farmácia, devolução de materiais e medicamentos e dispensação de itens de alto custo, por meio da solicitação de relatórios diários ao serviço de farmácia a fim de evitar perdas, atrasos nos encaminhamentos de contas ao faturamento e glosas;
  • Contribuir para a identificação de melhorias nos processos assistenciais, no que se refere a registros, e assegurar que estejam devidamente assinados pelos profissionais da assistência;
  • Garantir que todas as justificativas estejam devidamente documentadas no prontuário do paciente, através da revisão dos registros assistenciais conforme regras técnicas;
  • Preservar a integralidade do paciente, mediante a adoção e cumprimento de processos de qualidade e segurança, ética profissional, protocolos institucionais, procedimentos operacionais técnicos (POT) e vigilância sanitária.


ATIVIDADES:

  • Garantir que todos os registros assistenciais sejam realizados de forma correta;
  • Evitar perdas e/ou falhas de registros assistenciais;
  • Identificar oportunidades de melhorias no processo assistencial no que se refere a registros; 
  • Evitar atrasos nos encaminhamentos de contas;
  • Registrar dados para alimentação de indicadores;
  • Dar apoio técnico, aos integrantes da equipe interdisciplinar;
  • Zelar pelos materiais, equipamentos e áreas da unidade;
  • Participar dos treinamentos institucionais;
  • Cumprir com as diretrizes estabelecidas na NR32 (Norma Regulamentadora Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde). 

Requisitos e qualificações

  • Curso Técnico de Enfermagem completo
  • Desejável vivência na assistência e/ou em auditoria de contas hospitalares
  • Conhecimento em pacote office

Informações adicionais

Horário: Segunda a Quinta das 8h às 18h e Sextas das 8h às 17h.


Benefícios:

  • Refeitório no local;
  • Convênio médico e odontológico;
  • Vale Transporte;
  • Seguro de vida;
  • Auxilio Creche;
  • Teleatendimento em saúde mental extensivo a familiares

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Prova de conhecimentos técnicos
  3. Etapa 3: Entrevista com Gente e Desenvolvimento
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Gente & Desenvolvimento

Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.

Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.

Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.

Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.

E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial e na cidade de Capão da Canoa o Hospital Santa Luzia.