Supervisor Assistencial Emergência - Hospital Mãe de Deus
Descrição da vaga
Se você gosta de novos desafios, se identifica com a gestão de pessoas e processos voltados a área de Emergência / Pronto Atendimento e quer ser parte de uma Instituição com mais de 4 mil pessoas atuando nas áreas de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade!
O Supervisor Assistencial do Pronto Atendimento - Emergência é responsável por supervisionar os processos de gente e eficiência hospitalar garantindo atingimento dos resultados que compõe a matriz de eficiência na sua área de competência, visando garantir o acompanhamento contínuo dos times e processos com o foco na excelência dos padrões institucionais no Hospital Mãe de Deus.
Responsabilidades e atribuições
- Controlar o headcount assistencial por meio da gestão de ponto, férias e construção, e supervisão da escala dos enfermeiros e técnicos de enfermagem, garantindo a cobertura assistencial das áreas conforme leis e regulamentos;
- Garantir junto aos enfermeiros as questões de gente e desenvolvimento por meio de processos administrativos de Requisição de Pessoal, Férias, Desligamentos, Alterações Funcionais, Gestão de Absenteísmo, Horas Extras;
- Garantir a existência de programas de capacitação e desenvolvimento de novos funcionários, por meio de orientação, acompanhamento, avaliação e manutenção de aprendizado, através da aplicação do método da incubadora educacional;
- Acompanhar os indicadores que englobam a área, adotando conduta ativa em relação à manutenção dos mesmos, através de educação continuada, on-the-job visando a execução dos planos de ação na busca por atingir e qualificar os resultados;
- Apoiar o desenvolvimento técnico e comportamental dos profissionais junto à coordenação e gerência da área, através da definição e implantação da matriz de treinamentos, e supervisões na área;
- Garantir a gestão e acompanhamento sistemático da equipe de enfermagem por meio de avaliação de desempenho, controle de indicadores de gestão de pessoas, banco de horas e manutenção do clima organizacional;
- Executar os rounds multiprofissionais e planos de cuidados dos pacientes por meio da supervisão e liderança da prática assistencial e integração multiprofissional;
- Assegurar a condição adequada da infraestrutura, dos equipamentos, materiais e utensílios do serviço, através de supervisão e orientação dos profissionais da área e do acionamento dos sistemas de apoio;
- Controlar as despesas assistenciais, através das diretrizes estabelecidas nas reuniões gerenciais visando o monitoramento contínuo e apoio no controle de metas;
- Assegurar o adequado fluxo dos pacientes e realização dos exames de sua área de atuação, por meio de participação em rounds e ações de captação de pacientes e organização de agendas;
- Realizar assistência de enfermagem aos pacientes/famílias, por meio de participação na operação sempre que necessário.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em enfermagem;
- Desejável pós graduação na área de atuação e/ou afins;
- Conhecimento em gestão de pessoas e times;
- Conhecimento em gestão hospitalar;
- Conhecimento de pacote office;
- Disponibilidade para atuar das 14h às 22h15 de segunda a sexta, mais plantões finais de semana.
Informações adicionais
Nossos benefícios são:
Plano de saúde Unimed;
Plano odontológico Bradesco;
Seguro de vida;
Vale-transporte;
Vale-refeição ou refeitório no local;
Auxílio creche;
Acesso à treinamentos e capacitações em plataforma online;
Faça parte e comunique-se com os colegas pelo Workplace da AESC.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de candidatos
- Etapa 3: DISC
- Etapa 4: Entrevista com Gente e Desenvolvimento
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Contratação
Gente & Desenvolvimento
Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.
Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.
Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.
Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.
E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial e na cidade de Capão da Canoa o Hospital Santa Luzia.
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