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Candidaturas encerradas

Meio Oficial de Manutenção Predial - Hospital Mãe de Deus

Descrição da vaga

Se você quer fazer a diferença em uma Instituição com mais de 4 mil pessoas atuando nas áreas de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade!

Responsabilidades e atribuições

O Meio Oficial é responsável pela execução das atividades delegadas pelo Supervisor da área, a fim de garantir a segurança das instalações prediais, bem como, o atendimento das necessidades e percepções dos usuários nas unidades do Hospital Mãe de Deus.


  • Garantir o uso racional de recursos (materiais e tempo), bem como, uma ampla gama de reparos, através da execução das ordens de serviço da área, verificando previamente as atividades a serem desempenhadas e cumprindo com a qualidade do serviço prestado;
  • Contribuir com a diminuição de situações que eventualmente coloquem em risco os pacientes e os funcionários, através da realização de rondas nas áreas e verificação de acabamentos e instalações padrões em conforme ao checklist próprio dos setores;
  • Manter a ordem e a organização das áreas, através do monitoramento e retirada de materiais não úteis para o adequado funcionamento e segurança das instalações, e da inspeção, reposição de itens e organização da maleta de ferramentas e carrinhos;
  • Executar as atividades corretivas ou de melhorias das diversas áreas da instituição, através da observação da necessidade de serviços a serem realizados nas áreas comuns, bem como, da abertura de OS e da transferência de materiais, moveis e equipamentos;
  • Contribuir com a segurança, a integridade e o trabalho em equipe, através da divisão de atividades da área entre os colegas, o uso correto de EPIs e a não realização de atividades em circuitos elétricos energizados;
  • Atender as orientações dos Meio Oficiais e Mecânicos de Manutenção, em especial quando as atividades demandarem mais de uma pessoa para a execução das atividades;
  • Serviços em marcenaria, reparos em portas, janelas, prateleiras e outros serviços gerais do gênero;
  • Serviços em rede de água potável, água pluvial e fluvial – limpeza de caixas, calhas, reparos em tubulações e ampliação de rede;
  • Serviços em vasos sanitários, ralos, sifões – desentupimento e reparos gerais para normalizar atendimento;
  • Serviços de reparos em tubulações de esgoto, limpezas em caixas de esgoto, reparos em redes existentes e ampliações;
  • Serviços de reparos e acabamentos em paredes, forro e revestimentos, também considerando a aplicação de papel de parede e pintura;
  • Serviços de restauros em pisos e paredes, podendo realizar a instalação de dry-wall, placas e forros;
  • Serviços de transporte de materiais e poltronas de pacientes;
  • Serviços de reparos gerais em ambientação e comunicação, com manutenção, retirada e/ou instalação de avisos, placas, persianas e outros afins;
  • Reparos em móveis, prateleiras, mesas e outros afins;
  • Limpeza e substituição de bombas e equipamentos previamente desenergizados por eletricista;
  • Transporte de cilindros de gases medicinais.

Requisitos e qualificações

  • Ensino fundamental completo;
  • Desejável experiência em obras;
  • Desejável experiência em ambiente médico-hospitalar

Informações adicionais

Horário: 10:10 às 18:30

Vagas: 2


Confira nossos benefícios:

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Auxilio Creche;
  • Alimentação no local;
  • Vale Transporte;
  • Descontos em Instituições de Ensino;
  • Associação de Funcionários que oferece diversos descontos no comércio;
  • Acesso à treinamentos e capacitações em plataforma on-line.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Desenvolvimento
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Gente & Desenvolvimento

Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.

Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.

Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.

Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.

E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial e na cidade de Capão da Canoa o Hospital Santa Luzia.



Vídeo Institucional