Analista de Recursos Humanos Jr. (Recrutamento e Seleção) - AESC Escritório Adm. de Atividades
Descrição da vaga
Se você é apaixonado por pessoas, quer fazer parte de uma equipe que realmente acredita em impacto e mudança, não deixe essa chance passar!
A AESC está comprometida com o desenvolvimento humano e social, e você pode ser parte dessa transformação! Somos 4 mil colaboradores nas áreas de saúde, educação e responsabilidade social!
Como Analista de Recursos Humanos Jr. (Recrutamento e Seleção), você será peça-chave no processo seletivo de vagas internas e externas, de níveis médio e técnico. Trabalhará em sintonia com os gestores, alinhando perfis, promovendo melhorias contínuas e contribuindo com indicadores que impulsionam os resultados nas diversas unidades de negócio da AESC como o Hospital Mãe de Deus, Unidade Carlos Gomes, Centro Integrado de Oncologia, Unidade de Radioterapia, Hospital Santa Ana, Hospital Santa Luzia, CAPS, Escolas e Centro de apoio ao Imigrante, bem como apresentar indicadores para acompanhamento e melhorias de resultados em todas as unidades de negócio da AESC, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.
Responsabilidades e atribuições
- Garantir o alinhamento do perfil da vaga junto ao gestor responsável da área, através da descrição de cargo e competências comportamentais institucionais e demais meios de atendimento com chamados, e-mail, telefone ou presencial;
- Elaborar anúncios de vagas e divulgar através de canais de comunicação, sites e redes sociais, linkedin e plataforma Gupy;
- Triar currículos através do banco de dados na plataforma Gupy, conforme descrição de cargo da vaga;
- Mapear candidatos através de contato telefônico ou outros meios buscando identificar objetivos e perfil do candidato;
- Realizar hunting de profissionais por meio de redes sociais para captação de candidatos potenciais para vagas em aberto;
- Agendar entrevistas com candidatos triados observando horários e documentação necessária, através de contato telefônico ou e-mail;
- Responder pelas demandas oriundas de processos seletivos, por meio da plataforma de serviço (CSC) Qualitor, atendendo o tempo de fechamento de vaga acordado, bem como construir planos de ação no que se refere à melhorias dos processos;
- Realizar a conferência dos documentos admissionais e apoiar o candidato até o momento da admissão;
- Controlar o processo de chamados de acompanhamentos funcionais dos colaboradores que realizou a seleção e cobrar do gestor a realização no prazo, bem como orientar – em caso de dúvida – com relação a utilização da ferramenta;
- Acompanhar o processo de admissão dos novos colaboradores através do contato com a equipe responsável quando necessário.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em administração, gestão de recursos humanos, psicologia, processos gerenciais ou afins.
- Informática (Pacote Office);
- Vivência em Recrutamento e Seleção.
Informações adicionais
Horário da Vaga: Segunda-feira a Quinta-feira das 8h às 18h e Sexta-feira das 8h às 17h - escala 5x2.
Benefícios:
- Convênio Médico Unimed (conforme política da instituição);
- Convênio Odontológico Bradesco ou Unimed Odonto (conforme política da instituição);
- Seguro de Vida Metlife sem custo para o(a) colaborador(a);
- Vale Refeição;
- Vale Transporte;
- Auxílio Creche em creches conveniadas ou reembolso creche nos demais estabelecimentos;
- Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares;
- Day off folga de aniversário (conforme política vigente);
- TotalPass;
- Desconto em curso de inglês Open English (conforme política da instituição);
- Desconto em curso técnico, graduação e MBA (conforme política da instituição).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gente e Desenvolvimento
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Engajamento no Processo Seletivo AESC
- Etapa 5: Contratação
Gente & Desenvolvimento
Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.
Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.
Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.
Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.
E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial e na cidade de Capão da Canoa o Hospital Santa Luzia.
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