Pular para o conteúdo principal

Analista de Negócios Jr. - AESC Escritório Adm. de Atividades

Descrição da vaga

Se você é apaixonado por tecnologia e soluções e quer fazer a diferença em uma Instituição com mais de 4 mil pessoas atuando nas áreas de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade!


Atuar na análise de negócios, gestão de projetos, melhoria e redesenho de processos e inovação, para garantir a constante evolução tecnológica, processos simples, otimizados e continuidade de toda infraestrutura tecnológica das áreas de Negócios e Administrativas, em todas as unidades mantidas pela AESC.

 


Responsabilidades e atribuições

  • Realizar análise de negócios por meio de participação em reuniões junto as áreas de negócio com utilização de ferramentas de BPMN (Modelo e Notação de Processos de Negócios), para atuar no levantamento das necessidades, levantando requisitos, definindo escopo, avaliando os processos de negócio e propondo alternativas para as áreas assistenciais das unidades de saúde atendidas pela AESC.
  • Propor melhores práticas de mercado, buscando melhores oportunidades, alinhadas a estratégia da AESC, sempre direcionando esforços para a auto suficiência das unidades de negócios.
  • Acompanhar a utilização de ferramentas de acesso ao Banco de Dados,
  • Atuar ativa e constantemente na procura de maneiras para melhorar o monitoramento, identificando problemas e fornecendo maior valor aos clientes, primando por manter os processos sistêmicos e buscando constantemente conhecimento relacionado à processos;
  • Atuar como elo entre o negócio e a tecnologia, prezando pela comunicação adequada e como agente do bom relacionamento, ter excelente relação interpessoal, interagindo com os usuários operacionais, gestores e stakeholders, ter visão geral e sistêmica, que saiba trabalhar em equipe, com o intuito de identificar ganhos operacionais, aumento de produtividade e novas oportunidades com a utilização de sistemas e/ou melhorias de processos;
  • Garantir suporte aos sistemas e processos a que será responsável, conhecer o MV Soul/PEP.
  • Analisar e acompanhar a aplicação, configuração, atualização e manutenção dos sistemas e componentes de TI;
  • Atuar ativamente na projeção das soluções, realizando a documentação de todas as soluções criadas, para posterior armazenamento em base de conhecimento.
  • Garantir a atualização tecnológica mediante o autodesenvolvimento por meio de estudos, participação de cursos, feiras, eventos, benchmarking.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em ciências exatas (cursos de Tecnologia da Informação);
  • Conhecimento em análise de dados, conhecimento em ferramentas e técnicas de visualização de dados (experiência em formulação de consultas preferencialmente SQL Tools);
  • Conhecimento de sistemas de Workflow (Visio, BizAgi entre outros);
  • Conhecimento em Metodologias Ágeis.

Informações adicionais

Horário da Vaga: Segunda-feira a Quinta-feira das 8h às 18h e Sexta-feira das 8h às 17h - escala 5x2.


Benefícios:

  • Convênio Médico Unimed (conforme política da instituição);
  • Convênio Odontológico Bradesco ou Unimed Odonto (conforme política da instituição);
  • Seguro de Vida Metlife sem custo para o(a) colaborador(a);
  • Vale Refeição;
  • Vale Transporte;
  • Auxílio Creche em creches conveniadas ou reembolso creche nos demais estabelecimentos;
  • Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares;
  • Day off folga de aniversário (conforme política vigente);
  • TotalPass;
  • Desconto em curso de inglês Open English (conforme política da instituição);
  • Desconto em curso técnico, graduação e MBA (conforme política da instituição).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Desenvolvimento
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Engajamento no Processo Seletivo AESC
  5. Etapa 5: Contratação

Gente & Desenvolvimento

Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.

Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.

Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.

Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.

E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial e na cidade de Capão da Canoa o Hospital Santa Luzia.



Vídeo Institucional