Analista Jurídico Cível Sênior - AESC Escritório Adm. de Atividades

Se você possui grande vivência na área Jurídico Cível, é movido pelo propósito de acolher, cuidar, educar, pelo trabalho em equipe, investe no compartilhamento de aprendizados, fomenta o desenvolvimento pessoal e profissional, e busca agregar valor em uma Instituição referência, nos segmentos de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade.

O(a) Analista Jurídico Cível Sênior é responsável pela execução dos serviços de assessoria jurídica, no que se refere aos aspectos preventivos e contenciosos relacionados às rotinas, contratos e recursos administrativos / assistenciais, visando à redução de riscos, prejuízos e quaisquer custos passíveis de mitigação a fim de resguardar os interesses da instituição bem como conferir segurança jurídica dos atos e decisões de todas as unidades da AESC, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.

• Garantir a segurança jurídica em todos os contratos de trabalho celebrados pela empresa, por meio da análises de todos os riscos envolvidos.

• Assegurar que as ações, decisões e procedimentos adotados pela AESC estejam de acordo com a legislação vigente, por meio de consultorias, orientações e suporte a todas as áreas da instituição no que tange a assuntos relacionados à área jurídica, em especial de cunho cível em responsabilidade civil.

• Prestar consultoria especializada às áreas de negócio, com foco em temas complexos e multidisciplinares, como direito civil, comercial, cambiário, regulatório, contratual e administrativo, promovendo segurança jurídica e alinhamento com boas práticas de governança.  

• Apoiar a relação com os escritórios de assessoria jurídica, mediante acompanhamento do andamento processual e discussão de teses jurídicas, acompanhando e fidelizando a parceria existente, a fim de contribuir e fortalecer a base para as tomadas de decisões de toda a AESC.

• Contribuir com a mitigação e a gestão de riscos jurídicos, através de reuniões de acompanhamento e avaliação de contratos, licitações e procurações, em parceria com os escritórios de assessoria jurídica externos, incluindo a participação em comissões, comitês, grupos de trabalho e outros colegiados em que a pespectiva jurídica possa colaborar positivamente

• Garantir a elaboração de petições, defesas, recursos e outras instâncias destinadas a processos judiciais e administrativos, quando não atribuídas às assessorias externas, por intermédio de reuniões de alinhamento e de acompanhamento com a equipe.

• Apoiar a gestão de riscos jurídicos, por meio da avaliação de matrizes de risco, indicadores de performance (KPIs) e planos de ação corretivos/preventivos, em parceria com a gestão direta, outras áreas internas e escritórios externos.

• Elaborar e revisar peças processuais estratégicas, como defesas, recursos e pareceres técnicos, especialmente em casos de alto impacto ou relevância institucional.

• Acompanhar e influenciar decisões judiciais e administrativas relevantes, propondo teses jurídicas e estratégias de atuação alinhadas aos interesses da AESC, em articulação com escritórios parceiros, órgãos reguladores, referÊncias técnicas da equipe interna e gestão direta.

• Desenvolver e implementar políticas internas e treinamentos jurídicos, com foco na disseminação da cultura de conformidade e prevenção de passivos legais.

• Monitorar alterações legislativas e jurisprudenciais, avaliando impactos e propondo adaptações nos processos internos e contratos da AESC.

• Apoiar ou atuar como interlocutor técnico em auditorias internas e externas, fornecendo subsídios jurídicos para validação de práticas e conformidade regulatória.

• Formação completa em Direito e inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil;
• Conhecimentos sólidos em Direito Civil, Processual Civil e Responsabilidade Civil;
• Conhecimentos básicos em Direito Constitucional, Tributário e Administrativo;
• Conhecimentos básicos em Direito Civil Contratual;
• Capacidade analítica avançada e habilidade de comunicação com diferentes níveis hierárquicos;
• Experiência no exercício de advocacia corporativa ou empresarial;
• Capacidade de trabalhar em equipe e assimilar estratégias de trabalho.

Segunda-feira a Quinta-feira das 8h às 18h e Sexta-feira das 8h às 17h.

Benefícios:

• Convênio Médico Unimed (conforme política da instituição);
• Convênio Odontológico Bradesco ou Unimed Odonto (conforme política da instituição);
• Seguro de Vida Metlife sem custo para o(a) colaborador(a);
• Vale Refeição;
• Vale Transporte;
• Auxílio Creche em creches conveniadas ou reembolso creche nos demais estabelecimentos;
• Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares;
• Day off folga de aniversário (conforme política vigente);
• TotalPass;
• Desconto em curso de inglês Open English (conforme política da instituição);
• Desconto em curso técnico, graduação e MBA (conforme política da instituição).

Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.

Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.

Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.

Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.

E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial e na cidade de Capão da Canoa o Hospital Santa Luzia.