Analista de Metodologia de Ensino e Aprendizagem
Descrição da vaga
OPORTUNIDADE TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.
Se você tem paixão pela área de Educação Corporativa e quer fazer a diferença em uma Instituição com mais de 4 mil pessoas atuando nas áreas de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade!
O Analista de Metodologia de Ensino e Aprendizagem é responsável pelo acompanhamento, desenvolvimento e atualização de objetos educacionais voltados para treinamentos corporativos e programas de educação, com foco no aprimoramento profissional dos colaboradores, corpo clínico e na educação dos pacientes. Estruturação de trilhas de aprendizagem em formatos diversos, combinando experiências presenciais, digitais e híbridas, com conteúdos relevantes e práticas metodológicas ágeis que favorecem resultados mensuráveis. Contribuição ativa para o fortalecimento da identidade organizacional por meio da implantação de ações que consolidam os valores e princípios da instituição. Desenvolvimento e facilitação de programas voltados ao fortalecimento da cultura corporativa, à formação de lideranças estratégicas e à promoção de ambientes de trabalho equitativos, motivadores e colaborativos. Liderança de projetos transformadores com foco em performance, inovação contínua e excelência na jornada do colaborador, assegurando impacto direto nos indicadores organizacionais, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver, acompanhar e revisar objetos educacionais utilizados em treinamentos e programas de educação institucional.
- Estruturar trilhas de aprendizagem em formatos diversos, combinando experiências presenciais, digitais e híbridas, com conteúdos relevantes e práticas metodológicas ágeis que favorecem resultados mensuráveis.
- Propor estratégias pedagógicas inovadoras, baseadas em metodologias ativas e centradas no aprendiz.
- Desenvolver e aplicar instrumentos de avaliação da aprendizagem e das metodologias adotadas.
- Analisar dados e feedbacks de participantes para aprimoramento contínuo dos processos educacionais.
- Realizar pesquisas e acompanhar tendências em educação e saúde, com foco na inovação pedagógica.
- Trabalhar em conjunto com equipes multidisciplinares, promovendo a integração entre conteúdo, metodologia e objetivos de aprendizagem.
- Apoiar e orientar a formação docente quanto ao uso de tecnologias educacionais e boas práticas de ensino online.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Pedagogia;
- Especialização em Design Instrucional e Educação a Distância;
- Experiência com desenvolvimento de cursos online e AVA (Moodle, Canvas, entre outros);
- Vivência com metodologias ativas e processos de avaliação educacional;
- Domínio de ferramentas digitais voltadas à educação (H5P, Genially, Google Workspace, etc).
Informações adicionais
Horário de Trabalho:
Segunda a quinta-feira das 08h às 18h e sexta-feira das 08h às 17h.
Oferecemos:
- Convênio Médico Unimed (conforme política da instituição);
- Convênio Odontológico Bradesco ou Unimed Odonto (conforme política da instituição);
- Seguro de Vida Bradesco sem custo para o colaborador;
- Vale refeição;
- Vale transporte;
- Total Pass;
- Auxílio Creche em creches conveniadas ou reembolso creche nos demais estabelecimentos;
- Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares;
- Convênio Farmácias Panvel;
- Day off folga de aniversário (conforme política vigente);
- Desconto em curso de inglês Open English (conforme política da instituição);
- Desconto em curso técnico, graduação e MBA (conforme política da instituição).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Gente e Desenvolvimento
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Exame para Atestado de Saúde Ocupacional
- Etapa 5: Contratação
Gente & Desenvolvimento
Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.
Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.
Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.
Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.
E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial e na cidade de Capão da Canoa o Hospital Santa Luzia.
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