Pular para o conteúdo principal

Analista de Metodologia de Ensino e Aprendizagem

Descrição da vaga

OPORTUNIDADE TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.


Se você tem paixão pela área de Educação Corporativa e quer fazer a diferença em uma Instituição com mais de 4 mil pessoas atuando nas áreas de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade!


O Analista de Metodologia de Ensino e Aprendizagem é responsável pelo acompanhamento, desenvolvimento e atualização de objetos educacionais voltados para treinamentos corporativos e programas de educação, com foco no aprimoramento profissional dos colaboradores, corpo clínico e na educação dos pacientes. Estruturação de trilhas de aprendizagem em formatos diversos, combinando experiências presenciais, digitais e híbridas, com conteúdos relevantes e práticas metodológicas ágeis que favorecem resultados mensuráveis. Contribuição ativa para o fortalecimento da identidade organizacional por meio da implantação de ações que consolidam os valores e princípios da instituição. Desenvolvimento e facilitação de programas voltados ao fortalecimento da cultura corporativa, à formação de lideranças estratégicas e à promoção de ambientes de trabalho equitativos, motivadores e colaborativos. Liderança de projetos transformadores com foco em performance, inovação contínua e excelência na jornada do colaborador, assegurando impacto direto nos indicadores organizacionais, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver, acompanhar e revisar objetos educacionais utilizados em treinamentos e programas de educação institucional.

  • Estruturar trilhas de aprendizagem em formatos diversos, combinando experiências presenciais, digitais e híbridas, com conteúdos relevantes e práticas metodológicas ágeis que favorecem resultados mensuráveis.

  • Propor estratégias pedagógicas inovadoras, baseadas em metodologias ativas e centradas no aprendiz.

  • Desenvolver e aplicar instrumentos de avaliação da aprendizagem e das metodologias adotadas.

  • Analisar dados e feedbacks de participantes para aprimoramento contínuo dos processos educacionais.

  • Realizar pesquisas e acompanhar tendências em educação e saúde, com foco na inovação pedagógica.

  • Trabalhar em conjunto com equipes multidisciplinares, promovendo a integração entre conteúdo, metodologia e objetivos de aprendizagem.

  • Apoiar e orientar a formação docente quanto ao uso de tecnologias educacionais e boas práticas de ensino online.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Pedagogia;
  • Especialização em Design Instrucional e Educação a Distância;
  • Experiência com desenvolvimento de cursos online e AVA (Moodle, Canvas, entre outros);
  • Vivência com metodologias ativas e processos de avaliação educacional;
  • Domínio de ferramentas digitais voltadas à educação (H5P, Genially, Google Workspace, etc).

Informações adicionais

Horário de Trabalho:

Segunda a quinta-feira das 08h às 18h e sexta-feira das 08h às 17h.


Oferecemos:

  • Convênio Médico Unimed (conforme política da instituição);
  • Convênio Odontológico Bradesco ou Unimed Odonto (conforme política da instituição);
  • Seguro de Vida Bradesco sem custo para o colaborador;
  • Vale refeição;
  • Vale transporte;
  • Total Pass;
  • Auxílio Creche em creches conveniadas ou reembolso creche nos demais estabelecimentos;
  • Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares;
  • Convênio Farmácias Panvel;
  • Day off folga de aniversário (conforme política vigente);
  • Desconto em curso de inglês Open English (conforme política da instituição);
  • Desconto em curso técnico, graduação e MBA (conforme política da instituição).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Gente e Desenvolvimento
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Exame para Atestado de Saúde Ocupacional
  5. Etapa 5: Contratação

Gente & Desenvolvimento

Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.

Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.

Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.

Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.

E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial e na cidade de Capão da Canoa o Hospital Santa Luzia.



AESC – Congregação das Irmãs Scalabrianas