Auxiliar Geral (PCD) - Colégio São Carlos Santa Vitória do Palmar
Descrição da vaga
Responsável pela manutenção e conservação do Colégio, com a finalidade de manter a estrutura em funcionamento com segurança, contribuindo para o bem-estar da comunidade escolar nas dependências da instituição, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.
Responsabilidades e atribuições
- Ser referência em educação e na acolhida personalizada, tendo ações de que denotam comprometimento com as atividades educacionais, acolhendo de forma humana e cordial toda comunidade escolar.
- Assumir e comprometer-se com a filosofia educacional Scalabriniana onde cada colaborador dentro da sua atividade está alinha aos valores disseminados pela Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeu – Scalabrinianas.
- Ter visão sistêmica, compreendendo as suas atividades e onde elas implicam nas demais tarefas cotidianas do Colégio, de forma a auxiliar no bom andamento do Colégio.
- Executar os serviços de limpeza em geral;
- Contribuir para a manutenção das dependências do colégio limpas;
- Usar adequadamente os produtos de limpeza;
- Manter os banheiros higienizados e com produtos de higiene disponíveis (sabonete, papel toalha, papel higiênico etc.).
- Manter espaços e objetos limpos e organizados;
- Garantir a manutenção e a conservação dos ambientes internos e externos do Colégio, zelando pela segurança e bem-estar da comunidade escolar.
- Controlar os momentos de entrada e saída de alunos junto às portarias.
- Auxiliar nos serviços gerais e de higienização das áreas internas e externas.
- Recolher e destinar os lixos orgânico e seletivo
- Realizar atividades de apoio relacionadas ao setor de higienização.
Requisitos e qualificações
Ensino Médio
Informações adicionais
Horário: 13h às 18h
Nossos Benefícios:
• Convênio Médico Unimed (conforme política da instituição);
• Convênio Odontológico Bradesco ou Unimed Odonto (conforme política da instituição);
• Seguro de Vida Bradesco sem custo para o colaborador;
• Vale transporte;
• Auxílio Creche em creches conveniadas ou reembolso creche nos demais estabelecimentos;
• Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares;
• Convênio Farmácias Panvel;
• Day off folga de aniversário (conforme política vigente);
• Desconto em curso de inglês Open English (conforme política da instituição);
• Desconto em curso técnico, graduação e MBA (conforme política da instituição).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gente e Desenvolvimento
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Engajamento no Processo Seletivo AESC
- Etapa 5: Contratação
Gente & Desenvolvimento
Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.
Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.
Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.
Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.
E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial e na cidade de Capão da Canoa o Hospital Santa Luzia.
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