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AUXILIAR DE MANUTENÇÃO - Hospital Santa Luzia

Descrição da vaga

Se você atuou ou atua como AUXILIAR DE MANUTENÇÃO (HSL), é movido pelo propósito de acolher, cuidar, educar, é movido pelo trabalho em time, investe no compartilhamento de aprendizados, fomenta o desenvolvimento pessoal e profissional, e busca agregar valor em uma Instituição referência, nos segmentos de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade.


O AUXILIAR DE MANUTENÇÃO (HSL) é responsável por realizar a manutenção predial, elétrica, hidráulica e de maquinário industrial, em todas as unidades mantidas pela AESC, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, sempre em consonância com os valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.

Responsabilidades e atribuições

Garantir o uso racional de recursos (materiais e tempo), bem como, uma ampla gama de reparos, através da execução das ordens de serviço da área, verificando previamente as atividades a serem desempenhadas e cumprindo com a qualidade do serviço prestado;

Contribuir com a diminuição de situações que eventualmente coloquem em risco os pacientes e os funcionários, através da realização de rondas nas áreas e verificação de acabamentos e instalações padrões em conforme ao checklist próprio dos setores;

Manter a ordem e a organização das áreas, através do monitoramento e retirada de materiais não úteis para o adequado funcionamento e segurança das instalações, e da inspeção, reposição de itens e organização da maleta de ferramentas e carrinhos;

Executar as atividades corretivas ou de melhorias das diversas áreas da instituição, através da observação da necessidade de serviços a serem realizados nas áreas comuns, bem como, da abertura de OS e da transferência de materiais, moveis e equipamentos;

Contribuir com a segurança, a integridade e o trabalho em equipe, através da divisão de atividades da área entre os colegas, o uso correto de EPIs e a não realização de atividades em circuitos elétricos energizados;

Realizar serviços em marcenaria, reparos em portas, janelas, prateleiras e outros serviços gerais do gênero;

Realizar serviços em rede de água potável, água pluvial e fluvial – limpeza de caixas, calhas, reparos em tubulações e ampliação de rede;

Realizar serviços de reparos em tubulações de esgoto, limpezas em caixas de esgoto, reparos em redes existentes e ampliações;

Realizar serviços de reparos e acabamentos em pisos, paredes, forro, revestimentos e pequenas pinturas;

Transportar materiais nas dependências da instituição, bem como realizar reparos em móveis, prateleiras, mesas e outros afins;

Realizar serviços de reparos gerais em ambientação e comunicação, com manutenção, retirada e/ou instalação de avisos, placas, persianas e outros afins;

Realizar limpeza e substituição de bombas e equipamentos previamente desenergizados por eletricista;

Transportar cilindros de gases medicinais;

Supervisionar os equipamentos de Oxigenoterapia, como tanque de Criogênico de O2 líquido e central de ar comprimido via compressores sem uso de óleo, se necessário realizar manutenção, encaminhar os relatos as empresas responsáveis para reparos;

Supervisionar e testar o gerador de energia elétrica a diesel, tais como o seu abastecimento, ligamento e parada do equipamento, acionar a empresa responsável em contrato pela manutenção do equipamento caso ele apresente falhas na operação;

Reparos em telhados tais como trabalho em altura respeitando todas as normas de segurança da instituição e normativas dos órgãos fiscalizadores;

Verificar equipamentos médicos junto as unidades conforme suas necessidades de conserto ou ajustes, remoção dos equipamentos para manutenção preventiva e corretiva se necessário;

Cumprir as diretrizes estabelecidas na NR32 (Norma Regulamentadora Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde).


Informações adicionais

Horário:

Seg. à sexta: 11:00 às 20:00 e sáb.: 13:00 às 17:00

Seg. à sexta: 08:00 às 17:00 e sáb.: 08:00 às 12:00


Benefícios:


  • Convênio Médico Unimed (conforme política da instituição);
  • Convênio Odontológico Bradesco ou Unimed Odonto (conforme política da instituição);
  • Seguro de Vida Bradesco sem custo para o colaborador;
  • Refeitório no local;
  • Cesta básica;
  • Vale transporte;
  • Auxílio Creche em creches conveniadas ou reembolso creche nos demais estabelecimentos;
  • Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares;
  • Convênio Farmácias Panvel;
  • Day off folga de aniversário (conforme política vigente);
  • Desconto em curso de inglês Open English (conforme política da instituição);
  • Desconto em curso técnico, graduação e MBA (conforme política da instituição).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Prova Técnica Online
  3. Etapa 3: Entrevista com Gente e Desenvolvimento
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Exame para Atestado de Saúde Ocupacional
  6. Etapa 6: Contratação

Gente & Desenvolvimento

Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.

Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.

Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.

Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.

E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial e na cidade de Capão da Canoa o Hospital Santa Luzia.



Nossa História