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Candidaturas encerradas

Enfermeiro Centro Integrado de Oncologia - Hospital Mãe de Deus

Descrição da vaga

Se você atua ou já atuou como enfermeiro em oncologia de uma grande empresa, é movido por desafios, valoriza o trabalho em time e quer fazer a diferença em uma Instituição com mais de 4 mil pessoas nas áreas de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade!

 

O enfermeiro em oncologia da AESC será responsável pelo processo de planejamento e gestão do cuidado integral ao paciente oncohematologico visando assistência técnica e científica, garantindo um cuidado humanizado com qualidade e segurança aos pacientes ambulatoriais do HCMD em tratamento, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.

Responsabilidades e atribuições

1.   Assegurar o atendimento integral ao paciente oncohematologico coordenando equipe técnica e multidisciplinar.

2.   Garantir a continuidade da informação através de registros assistenciais coesos e de passagem de plantão adequada.

3.   Realizar atividades técnicas pertinentes a sua função mediante planejamento diário.

4.   Garantir a realização dos cuidados constantes nas prescrições assistenciais das equipes médicas, de enfermagem, nutrição, farmácia.

5.   Cumprir integralmente os protocolos assistenciais do HCMD, realizando e registrando as ações prescritas.

6.   Garantir atendimento integral as necessidades da família, informando, apoiando e educando-os para o cuidado ao paciente.

7.   Cumprir com as diretrizes estabelecidas na NR32 (Norma Regulamentadora Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde).

8.   Cumprir com as normas da RDC 220 (reguladora dos Serviços de Terapia Antineoplásica).


Requisitos e qualificações

  • Superior em enfermagem completo.
  • Desejável especialização na área.
  • Desejável vivência em atendimento a pacientes oncológicos em quimioterapia.


Informações adicionais

Benefícios:


  • Convênio Médico Unimed (conforme política da instituição);
  • Convênio Odontológico Bradesco ou Unimed Odonto (conforme política da instituição);
  • Seguro de Vida Bradesco sem custo para o colaborador;
  • Refeitório no local;
  • Vale transporte;
  • Auxílio Creche em creches conveniadas ou reembolso creche nos demais estabelecimentos;
  • Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares;
  • Convênio Farmácias Panvel;
  • Day off folga de aniversário (conforme política vigente);
  • Desconto em curso de inglês Open English (conforme política da instituição);
  • Desconto em curso técnico, graduação e MBA (conforme política da instituição).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Prova On-line
  3. Etapa 3: Entrevista com Gente e Desenvolvimento
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Exame para Atestado de Saúde Ocupacional
  6. Etapa 6: Contratação

Gente & Desenvolvimento

Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.

Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.

Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.

Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.

E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial e na cidade de Capão da Canoa o Hospital Santa Luzia.



Nossa História