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Enfermeiro (a) do Trabalho - Hospital Mãe de Deus - AESC

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Se você atua ou já atuou como Enfermeiro (a) do Trabalho, é movido pelo acolhimento e cuidado centrado na pessoa, e quer fazer a diferença em uma Instituição com mais de 4 mil pessoas nas áreas de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade!


Responsável pelo planejamento e gestão do cuidado e atendimento de funcionários de todas as unidades AESC, seguindo as diretrizes institucionais do modelo de assistência multidisciplinar, visando a garantia de uma assistência prestada com qualidade, ética e resolutividade no SESMT, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.

Responsabilidades e atribuições

  •  Liderar a equipe de técnicos de enfermagem mediante a organização da equipe de trabalho, organização da escala de trabalho mensal e diária, planejamento de férias, avaliação de desempenho e acompanhamento dos planos de desenvolvimento individual, participação no processo de seleção de funcionários para sua área e como papel educador de sua equipe;
  • Preservar a integralidade do funcionário e contribuir para a qualidade de vida no ambiente de trabalho, mediante cumprimento de processos de qualidade e segurança, ética, protocolos, procedimentos operacionais técnicos (POT) e vigilância sanitária.
  • Garantir que as estatísticas em relação as doenças profissionais e acidentes do trabalho estejam atualizadas, através da elaboração e análise de relatórios;
  •  Contribuir para o desenvolvimento de programas preventivos e educativos, visando a melhoria de saúde e qualidade de vida do funcionário; 
  • Aplicar a rotina quando de um Acidente com Exposição a Material Biológico;
  • Comunicar ao SCIH os casos de doenças infecto-contagiosas ocorridas com os funcionários, possibilitando o estabelecimento de um paralelo entre as doenças ocorridas com pacientes e funcionários;
  •  Manter atualizadas as estatísticas em relação as doenças profissionais e acidentes do trabalho, através da elaboração e análise de relatórios;
  •  Inclusão de Atestados Médicos, Encaminhamentos ao INSS e Retorno ao Trabalho em sistema;
  •  Realizar a gestão o controle dos exames médicos periódicos, sendo responsável pela convocação dos mesmos;
  • Agendamento de consultas ocupacionais para o Médico do trabalho;
  • Auxílio ao médico do trabalho nos atendimentos, quando necessário;
  • Assegurar que as vacinas e os demais insumos relacionados a medicina do trabalho sejam repostos mediante necessidade, através de acompanhamentos sistemáticos de consumo e prazo de validade, a fim de evitar gargalos na operação da assistência prestada;
  • Controlar o status vacinal das vacinas obrigatórias e aplicação das mesmas em funcionários e Médicos do Corpo Clinico da AESC;
  •  Organização de prontuários em geral e controle de funcionários desligados, para arquivo permanente.
  • Cumprir com as diretrizes estabelecidas na NR32 (Norma Regulamentadora Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde). 

Requisitos e qualificações

  • Graduação Completa em Enfermagem. 
  • Pós-Graduação em Enfermagem do Trabalho.
  • Desejável conhecimento em Pacote Office Nível Intermediário.
  • Desejável Legislação Trabalhista e Previdenciária.

Informações adicionais

Nossos benefícios:


  • Vale Transporte
  • Refeitório no local
  • Convênio Médico e Odontológico
  • Auxílio creche
  • Seguro de vida
  • Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares
  • Day Off aniversário (conforme política vigente)
  • Total Pass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Desenvolvimento
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Gente & Desenvolvimento

Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.

Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.

Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.

Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.

E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial. Na cidade de Capão da Canoa, Hospital Santa Luzia, e na cidade de Torres, Hospital Nossa Senhora dos Navegantes.