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Enfermeiro CTI Adulto - Hospital Mãe de Deus

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Se você atuou ou atua como enfermeiro de um grande hospital, é movido pelo propósito de acolher, cuidar, educar, é movido pelo trabalho em time, investe no compartilhamento de aprendizados, fomenta o desenvolvimento pessoal e profissional, e busca agregar valor em uma Instituição referência, nos segmentos de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade.


O Enfermeiro CTI Adulto é responsável pelo planejamento, sistematização e execução da assistência de enfermagem, incluída a supervisão dos técnicos de enfermagem, aos pacientes graves, visando a garantia da qualidade e segurança no transcorrer de intervenções no Hospital Mãe de Deus, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.

Responsabilidades e atribuições

  • Assegurar o monitoramento e o cuidado intensivo a pacientes com descompensação clínica aguda ou com grande risco de deterioração clínica, por meio do planejamento e sistematização do cuidado e prevenção de situações de elevação do risco, supervisão das atividades e gestão da equipe de enfermagem;
  • Prestar assistência de enfermagem aos pacientes críticos, por meio de assessoria técnica, negociação e resolução de problemas, suporte para equipe multiprofissional, atendimento e manejo das intercorrências, fornecimento de informações ao paciente e à família, e interface com áreas de apoio;
  • Garantir a execução de procedimentos privativos e de responsabilidade do Enfermeiro, através da aplicação de técnicas de enfermagem, acompanhamento de procedimentos invasivos de maior complexidade executados pelo médico, e da supervisão da equipe e técnicos de enfermagem;
  • Liderar a equipe técnica de enfermagem, por meio da gestão de pessoas, orientações e capacitações, organização do trabalho, planejamento de férias, utilização de ferramentas de RH, avaliação de desempenho, acompanhamento dos planos de desenvolvimento individual e participação no processo seletivo;
  • Preservar a integridade do paciente mediante a adoção e o cumprimento de processos de qualidade e segurança, ética profissional, protocolos institucionais, procedimentos operacionais técnicos (POT), vigilância em saúde, e acompanhamento dos indicadores;
  • Assegurar os registros de enfermagem, por meio do relato das ações de cuidados e procedimentos, checagem diária das prescrições da equipe multiprofissional, avaliação e arquivamento de documentos, e supervisão das informações inseridas pela sua equipe;
  • Assegurar aos pacientes e familiares informações sobre os procedimentos e cuidados de enfermagem, por meio de orientações e educação do paciente e família.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Enfermagem;
  • Registro ativo no Coren-RS e dentro do prazo de validade;
  • Desejável pós-graduação em Terapia Intensiva;
  • Desejável ACLS;
  • Desejável vivência na área.

Informações adicionais

Horário de trabalho:

06h50 às 13h05 c/ 15 min de intervalo.

12h50 às 19h05 c/ 15 min de intervalo.

18h50 às 01h05 c/ 15 min de intervalo.


Nossos benefícios:


  • Refeitório no local;
  • Vale transporte;
  • Convênio médico e odontológico;
  • Auxílio ou reembolso creche;
  • Seguro de vida;
  • Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares;
  • Day Off aniversário;
  • TotalPass.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Prova on-line CTI adulto
  3. Etapa 3: Entrevista com Gente e Desenvolvimento
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Gente & Desenvolvimento

Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.

Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.

Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.

Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.

E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial. Na cidade de Capão da Canoa, Hospital Santa Luzia, e na cidade de Torres, Hospital Nossa Senhora dos Navegantes.



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