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Enfermeiro Supervisor Assistencial Centro Cirúrgico Unidade Carlos Gomes

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

OPORTUNIDADE TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIAS


Se você é movido pelo propósito de acolher, cuidar, educar, é movido pelo trabalho em time, investe no compartilhamento de aprendizados, fomenta o desenvolvimento pessoal e profissional, e busca agregar valor em uma Instituição referência, nos segmentos de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade.


O supervisor assistência será responsável por supervisionar os processos de gente e eficiência hospitalar garantindo atingimento dos resultados que compõe a matriz de eficiência na sua área de competência, visando garantir o acompanhamento contínuo dos times e processos com o foco na excelência dos padrões institucionais no Hospital Mãe de Deus, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.

Responsabilidades e atribuições

  • Controlar o headcount assistencial por meio da gestão de ponto, férias e construção, e supervisão da escala dos enfermeiros e técnicos de enfermagem, garantindo a cobertura assistencial das áreas conforme leis e regulamentos;
  • Garantir junto aos enfermeiros as questões de gente e desenvolvimento por meio de processos administrativos de Requisição de Pessoal, Férias, Desligamentos, Alterações Funcionais, Gestão de Absenteísmo, Horas Extras;
  • Garantir a existência de programas de capacitação e desenvolvimento de novos funcionários, por meio de orientação, acompanhamento, avaliação e manutenção de aprendizado, através da aplicação do método da incubadora educacional.
  • Acompanhar os indicadores que englobam a área, adotando conduta ativa em relação à manutenção dos mesmos, através de educação continuada, on-the-job visando a execução dos planos de ação na busca por atingir e qualificar os resultados.
  • Apoiar o desenvolvimento técnico e comportamental dos profissionais junto à coordenação e gerência da área, através da definição e implantação da matriz de treinamentos, e supervisões na área.
  • Garantir a gestão e acompanhamento sistemático da equipe de enfermagem por meio de avaliação de desempenho, controle de indicadores de gestão de pessoas, banco de horas e manutenção do clima organizacional.
  • Executar os rounds multiprofissionais e planos de cuidados dos pacientes por meio da supervisão e liderança da prática assistencial e integração multiprofissional;
  • Assegurar o adequado fluxo dos pacientes e realização dos exames de sua área de atuação, por meio de participação em rounds e ações de captação de pacientes e organização de agendas.
  • Realizar assistência de enfermagem aos pacientes/famílias, por meio de participação na operação sempre que necessário.
  • Assegurar a condição adequada da infraestrutura, dos equipamentos, materiais e utensílios do serviço, através de supervisão e orientação dos profissionais da área e do acionamento dos sistemas de apoio.
  • Controlar as despesas assistenciais, através das diretrizes estabelecidas nas reuniões gerenciais visando o monitoramento contínuo e apoio no controle de metas. 

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em enfermagem.
  • Desejável pós-graduação na área de atuação e/ou afins.
  • Conhecimento em gestão de pessoas e times.
  • Conhecimento em gestão hospitalar.
  • Conhecimento de pacote office.

Informações adicionais

Horário da Vaga:

  • 08:00 às 18:00 c/1:12 intervalo.

Nossos benefícios:


  • Vale Refeição.
  • Vale Transporte.
  • Convênio Médico e Odontológico.
  • Auxílio creche ou reembolso.
  • Seguro de vida.
  • Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares.
  • Day Off aniversário (conforme política vigente).
  • Total Pass (plataforma com convênios em academias, descontos em serviços de saúde mental e alimentar).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com Gente e Desenvolvimento
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Gente & Desenvolvimento

Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.

Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.

Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.

Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.

E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial. Na cidade de Capão da Canoa, Hospital Santa Luzia, e na cidade de Torres, Hospital Nossa Senhora dos Navegantes.



Unidade Carlos Gomes do Hospital Mãe de Deus

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