Enfermeiro Supervisor Assistencial Centro Cirúrgico Unidade Carlos Gomes
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
OPORTUNIDADE TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIAS
Se você é movido pelo propósito de acolher, cuidar, educar, é movido pelo trabalho em time, investe no compartilhamento de aprendizados, fomenta o desenvolvimento pessoal e profissional, e busca agregar valor em uma Instituição referência, nos segmentos de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade.
O supervisor assistência será responsável por supervisionar os processos de gente e eficiência hospitalar garantindo atingimento dos resultados que compõe a matriz de eficiência na sua área de competência, visando garantir o acompanhamento contínuo dos times e processos com o foco na excelência dos padrões institucionais no Hospital Mãe de Deus, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.
Responsabilidades e atribuições
- Controlar o headcount assistencial por meio da gestão de ponto, férias e construção, e supervisão da escala dos enfermeiros e técnicos de enfermagem, garantindo a cobertura assistencial das áreas conforme leis e regulamentos;
- Garantir junto aos enfermeiros as questões de gente e desenvolvimento por meio de processos administrativos de Requisição de Pessoal, Férias, Desligamentos, Alterações Funcionais, Gestão de Absenteísmo, Horas Extras;
- Garantir a existência de programas de capacitação e desenvolvimento de novos funcionários, por meio de orientação, acompanhamento, avaliação e manutenção de aprendizado, através da aplicação do método da incubadora educacional.
- Acompanhar os indicadores que englobam a área, adotando conduta ativa em relação à manutenção dos mesmos, através de educação continuada, on-the-job visando a execução dos planos de ação na busca por atingir e qualificar os resultados.
- Apoiar o desenvolvimento técnico e comportamental dos profissionais junto à coordenação e gerência da área, através da definição e implantação da matriz de treinamentos, e supervisões na área.
- Garantir a gestão e acompanhamento sistemático da equipe de enfermagem por meio de avaliação de desempenho, controle de indicadores de gestão de pessoas, banco de horas e manutenção do clima organizacional.
- Executar os rounds multiprofissionais e planos de cuidados dos pacientes por meio da supervisão e liderança da prática assistencial e integração multiprofissional;
- Assegurar o adequado fluxo dos pacientes e realização dos exames de sua área de atuação, por meio de participação em rounds e ações de captação de pacientes e organização de agendas.
- Realizar assistência de enfermagem aos pacientes/famílias, por meio de participação na operação sempre que necessário.
- Assegurar a condição adequada da infraestrutura, dos equipamentos, materiais e utensílios do serviço, através de supervisão e orientação dos profissionais da área e do acionamento dos sistemas de apoio.
- Controlar as despesas assistenciais, através das diretrizes estabelecidas nas reuniões gerenciais visando o monitoramento contínuo e apoio no controle de metas.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em enfermagem.
- Desejável pós-graduação na área de atuação e/ou afins.
- Conhecimento em gestão de pessoas e times.
- Conhecimento em gestão hospitalar.
- Conhecimento de pacote office.
Informações adicionais
Horário da Vaga:
- 08:00 às 18:00 c/1:12 intervalo.
Nossos benefícios:
- Vale Refeição.
- Vale Transporte.
- Convênio Médico e Odontológico.
- Auxílio creche ou reembolso.
- Seguro de vida.
- Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares.
- Day Off aniversário (conforme política vigente).
- Total Pass (plataforma com convênios em academias, descontos em serviços de saúde mental e alimentar).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Perfil Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com Gente e Desenvolvimento
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Gente & Desenvolvimento
Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.
Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.
Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.
Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.
E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial. Na cidade de Capão da Canoa, Hospital Santa Luzia, e na cidade de Torres, Hospital Nossa Senhora dos Navegantes.
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