Técnico de Enfermagem - Emergência - Hospital Santa Luzia
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Se você atuou ou atua como Técnico de Enfermagem, é movido pelo propósito de acolher, cuidar, educar, é movido pelo trabalho em time, investe no compartilhamento de aprendizados, fomenta o desenvolvimento pessoal e profissional, e busca agregar valor em uma Instituição referência, nos segmentos de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade.
O Técnico de Enfermagem de Emergência é responsável pela assistência do paciente no setor de emergência adulto e pediátrico, visando um atendimento de qualidade, humanizado e seguro a diversos tipos de complexidades, no Hospital Santa Luzia, mantido pela AESC, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.
Responsabilidades e atribuições
- Ter conhecimento específico do funcionamento, organização e estrutura física da unidade de emergência;
- Ter conhecimento da disposição dos materiais no setor da emergência;
- Prestar assistência de enfermagem de forma humanizada e holística, mantendo o bom atendimento frente ao paciente, familiares e equipe multidisciplinar;
- Prestar cuidados de enfermagem e procedimentos específicos aos pacientes pré e pós-operatórios, neurocirúrgicos e politraumatizados/ traumatológico;
- Auxiliar enfermeiro e médico na realização de procedimentos por meio de acompanhamento do processo;
- Assistir o paciente desde sua admissão até a alta do setor por meio de cuidados de enfermagem, tendo visão sistêmica dele;
- Registrar e evoluir a admissão do paciente, bem como especificar na evolução o quadro de chegada do mesmo em prontuário eletrônico;
- Observar e registrar no prontuário, sinais de mal tratos provenientes de cuidados domiciliares e/ou LP e outros, bem como sinalizar ao enfermeiro;
- Entregar pertences do paciente a seus familiares ou acompanhantes, na sua admissão e, proceder com o registro de entrega no formulário, devidamente padronizado por esta instituição;
- Verificar sinais vitais e registrar no prontuário MV SOUL, proceder com checagem dos itens administrados, sejam eles medicamentos e/ou cuidados de enfermagem prescritos pelo enfermeiro, bem como fechamento de auditoria ao final de cada turno;
- Ter conhecimento sobre materiais necessários para procedimentos tais como: acesso venoso central, drenagem de tórax, sutura, intubação endotraqueal, sondagem vesical de demora, sondagem nasoenteral, retirada de pontos;
- Acompanhar o enfermeiro na verificação beira leito de tipagem sanguínea, quando solicitado pelo médico hemocomponente, para determinado paciente;
- Proceder com a limpeza dos equipamentos quando paciente receber alta e sempre que apresentar sujidades;
- Realizar banho de leito, assim como auxiliar e/ou acompanhar paciente com banho de aspersão e higiene oral;
- Realizar técnica correta de aspiração de vias aéreas superiores (sendo do menos contaminado para o mais contaminado;
- Realizar procedimentos como enema glicerinado, quando prescrito pelo médico;
- Proceder com a retirada de cateteres sempre que for solicitado e/ou tiver indicação por conta de alterações patológicas;
- Proceder com preparo do óbito utilizando protocolo institucional de identificação;
- Realizar conferência e checklist, disposto na geladeira de medicamentos, uma vez a cada turno de trabalho, caso identifique irregularidades, sinalizar ao enfermeiro;
- Realizar a conferência da caixa de material de intubação, tanto dos materiais utilizados para atendimento adulto quanto pediátrico;
- Manter as bancadas higienizadas e organizadas, bem como seguir protocolo de troca de dispositivos assistências (troca de parede de ar comprimido, oxigênio terapia, bolsa vesical, entre outros);
- Realizar leitura dos POTs institucionais técnicos, disponíveis na intranet;
- Acompanhar pacientes em exames de raio x, tomografia, ecografia, bem como realizar exames laboratoriais e eletrocardiograma, a fim de definir diagnóstico e tratamento médico;
- Contribuir para melhora do quadro clínico do paciente, por meio de execução da prescrição médica, de enfermagem, medicamentos e cuidados;
- Participar de treinamentos institucionais;
- Cumprir com as diretrizes estabelecidas na NR 32 (norma regulamentadora segurança e saúde no trabalho em estabelecimentos de saúde) utilizando EPI’s (equipamentos de proteção individual) fornecidos pelo hospital e seguindo as regras do SESMT (serviço especializado em segurança, engenharia e medicina do trabalho) de prevenção de acidentes.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Curso Técnico de Enfermagem concluído;
- Coren ativo e em dia;
- Conhecimento básico em informática.
Informações adicionais
Horário de trabalho:
- Horário de trabalho: 13h às 19h15.
Benefícios:
- Convênio Médico e Odontológico;
- Auxílio creche;
- Seguro de vida MetLife;
- Vale transporte;
- Cesta básica;
- Refeitório no local;
- Day Off Aniversário;
- Teleatendimento em Saúde Mental Legame - extensivo aos familiares.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de currículo
- Etapa 3: Entrevista com G&D
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
Gente & Desenvolvimento
Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.
Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.
Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.
Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.
E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial. Na cidade de Capão da Canoa, Hospital Santa Luzia, e na cidade de Torres, Hospital Nossa Senhora dos Navegantes.
Esta vaga foi pausada pela empresa.
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