Enfermeiro(a) Coordenador(a) UTI

Cumprir os requisitos legais para o pleno funcionamento da Unidade, ancorados no princípio da segurança a de proteção ao paciente grave em consonância com as orientações do Serviço de Controle de Infecção Hospitalar, das diretrizes do SUS e do cumprimento dos requisitos da RDC Nº7 de 24.02.2010, ANVISA.  

•          Participar da elaboração, revisão e atualização de registros e normas dos procedimentos assistenciais e administrativos realizados na unidade;

•          Trabalhar alinhado com o Responsável Técnico Médico e com o Responsável Técnico de Fisioterapia;

•          Ser referência para a equipe da unidade na confirmação dos valores apontados no Código de Conduta Ética Profissional e Institucional da AESC;

•          Ser responsável pela elaboração, supervisão e ajustes nas escalas dos profissionais que compõe a equipe;

•          Ser responsável pela organização das férias dos profissionais da unidade, avaliando as demandas e as possibilidades para garantir o pleno funcionamento da unidade;

•          Realizar os ajustes e supervisão do fechamento dos pontos das equipes;

•          Observar os processos de trabalho dos profissionais que compõe essa equipe;

•          Verificar se o cuidado e atendimento ao paciente está ocorrendo conforme o preconizado pelas diretrizes assistenciais;

•          Identificar necessidades de readequação de protocolos existentes e/ou criação de novos protocolos;

•          Manter um diálogo aberto e sistemático com a equipe;

•          Dar feedbacks para os profissionais de forma permanente com os devidos registros funcionais;

•          Observar a atualização dos treinamentos e realizar atividades de educação continuada constante de um programa específico; manter os treinamentos e aprimoramentos assistenciais em conjunto com o Serviço de Controle de Infecção Hospitalar;

•          Manter os profissionais ingressantes ou não atualizados dos treinamentos previstos com os devidos registros; a exemplo: carga horária, data, conteúdo e lista dos participantes sempre encaminhado ao setor de registro via abertura no Qualitor;  

•          Identificar situações de falha e/ou quase falha e realizar as investigações necessárias, com o devido plano de ação orientado pelo SEGER;

•          Assegurar o funcionamento eficaz da unidade dentro do projeto técnico assistencial;

•          Assegurar o cumprimento das normas regulamentadores (NR) de segurança e saúde do trabalhador; e especialmente a NR 32, com instruções atualizadas para os equipamentos de proteção individual (EPI) e os de proteção coletiva (EPC).

•          Participar e propor de reuniões de equipe de forma sistemática e/ou sempre necessário;

•              Zelar pelo prontuário do paciente com todas as informações pertinentes; e evoluções assinadas; 

•          Organizar e planejar em conjunto com os profissionais da equipe multidisciplinar as ações necessárias para o pleno desempenho do cuidado ao paciente grave;

•          Participar e organizar os rounds de forma sistemática garantindo a qualidade e segurança assistencial;

•          Estar presente nos diferentes turnos de trabalho, de forma planejada, propositiva e dentro da sua carga horária;

•          Receber e acolher os relatos registrados pelos profissionais de todos os turnos de trabalho na Unidade;

•          Orientar a equipe quanto aos direitos dos familiares garantindo uma ambiência acolhedora;

•          Incentivar à participação da família na atenção ao paciente, quando pertinente;

•          Dar encaminhamento dentro das rotinas administrativas do hospital das necessidades de manutenção dos equipamentos, estrutura física da unidade; e demais situações, e solicitar os materiais e insumos necessários para o funcionamento da unidade.

•          Contribuir com o ensino e a pesquisa dentro da Unidade elevando o conhecimento da equipe e contribuindo para novos achados;

•          Desempenhar suas responsabilidades sobre as orientações da Coordenadora Assistencial do Hospital;

•          Participar de todas as atividades institucionais sempre que convidado, convocado e/ou delegado a representar.

•          Trabalhar de forma alinhada com as orientações institucionais do Hospital Santa Ana- AESC e integrada com todas as equipes que compõe o Hospital.

•          Cumprir e fazer cumprir a RDC Nº7, de 24 de fevereiro de 2010, para o pleno funcionamento da unidade.

Graduação em Enfermagem, completo;

Especialização completa em Terapia Intensiva ou em outra especialidade relacionada ao paciente grave específica para a atuação com pacientes adultos.

Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.

Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.

Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.

Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.

E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial. Na cidade de Capão da Canoa, Hospital Santa Luzia, e na cidade de Torres, Hospital Nossa Senhora dos Navegantes.