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Candidaturas encerradas

Enfermeiro Qualidade e Segurança - Hospital Mãe de Deus

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Se você atuou ou atua como enfermeiro na área de qualidade e segurança de um grande hospital, é movido pelo propósito de acolher, cuidar, educar, é movido pelo trabalho em time, investe no compartilhamento de aprendizados, fomenta o desenvolvimento pessoal e profissional, e busca agregar valor em uma Instituição referência, nos segmentos de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade.


O Enfermeiro será responsável pelo planejamento, execução e gestão das ações para qualidade, prevenção de riscos e controle de infecções dentro do hospital, visando garantir maior segurança nos processos e gerar subsídios para a tomada de decisões pelas áreas assistenciais e de apoio do Hospital Mãe de Deus

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir que os indicadores de qualidade, gestão de riscos, prevenção e controle de infecções sejam balizadores das ações na instituição, por meio da definição dos métodos de vigilância, notificações e de processos relacionados, incluindo as formas de coleta de dados, além da capacitação da equipe de coletadores e validação dos resultados;
  • Garantir que as medidas preconizadas para prevenção de riscos e infecções sejam aplicadas pelos profissionais, por meio da vigilância dos processos relacionados e desfechos, emissão de relatórios, discussão dos resultados com as equipes e planejamento e execução de ações educativas;
  • Padronizar e Aprimorar os processos assistenciais por meio de identificação, monitoramento e correção pró ativa das práticas executadas nas áreas de cuidados aos pacientes;
  • Identificar, analisar e contribuir no processo de padronização de tecnologias disponíveis no mercado para a prevenção de riscos e infecções e segurança do paciente por meio da condução de estudos de viabilidade para implantação na instituição, planejamento e auxílio na sua implantação;
  • Implementar ações para contenção de situações ou agravos epidemiologicamente relevantes, incluindo surtos, grandes afluxos de doenças infectocontagiosas e doenças emergentes, por meio de análise crítica de relatórios e indicadores institucionais, regionais e mundiais;
  • Implementar ações para promoção das metas nacionais de segurança do paciente, utilizando estratégias técnico-educativas e lúdicas junto às equipes assistenciais e de apoio.
  • Apoiar os liderados na execução das suas atividades, por meio da estruturação e organização dos processos e rotinas institucionais.
  • Assegurar que a ocorrência Eventos Adversos notificados sirva de estímulo a melhoria contínua dos processos assistenciais por meio de investigação acurada das causas, da discussão ampla com equipes e lideranças e da definição de ajustes nos processos;
  • Cumprir com as diretrizes estabelecidas na NR32, por meio da manutenção das boas práticas definidas na norma.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em enfermagem;
  • Conhecimento aprofundado em medidas para prevenção de infecções e vigilância epidemiológica de infecções;
  • Conhecimento em gestão de riscos e metodologias de qualidade;
  • Conhecimento intermediários em epidemiologia;
  • Conhecimento em sistemas de acreditação hospitalar;
  • Conhecimentos em informática (pacote Office);
  • Inglês nível intermediário;

Informações adicionais

Horário da Vaga: 8h às 17h48 de segunda à sexta-feira.


Oferecemos:

  • Refeitório no local
  • Vale Transporte
  • Convênio Médico e Odontológico
  • Auxílio creche
  • Seguro de vida
  • Teleatendimento em saúde mental 24h, extensivo a familiares

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Prova On-line
  3. Etapa 3: Entrevista com Gente e Desenvolvimento
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Gente & Desenvolvimento

Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.

Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.

Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.

Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.

E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial. Na cidade de Capão da Canoa, Hospital Santa Luzia, e na cidade de Torres, Hospital Nossa Senhora dos Navegantes.



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