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Auxiliar de Higienização - Hospital Mãe de Deus

Descrição da vaga

Se você atua ou já atuou como Auxiliar de Higienização de uma grande empresa, é movido por desafios, valoriza o trabalho em time e quer fazer a diferença em uma Instituição com mais de 4 mil pessoas nas áreas de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade!

 

O Auxiliar de Higienização da AESC será responsável por realizar a limpeza, desinfecção e organização dos ambientes, visando o funcionamento e condições adequadas das instalações e controle da proliferação de micro-organismos. Promovendo o conforto, bem-estar e a melhor experiência de todos os usuários nas unidades de saúde da AESC, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a limpeza, desinfecção e organização dos ambientes através de coleta de resíduos, recolhimento e separação de enxovais, higiene dos tetos, paredes, pisos, mobiliários e equipamentos, sanitários e demais estruturas do ambiente;
  • Realizar a desinfecção de todos os ambientes, por meio da aplicação de produtos desinfetantes previamente validados, examinando as condições de conservação de bancadas, mesas, cadeiras, lixeiras, telefones e demais itens da estrutura;
  • Vestir o leito após limpeza terminal conforme padrão institucional;
  • Realizar a distribuição de kits de acompanhantes nos leitos;
  • Manter a organização dos ambientes, mediante a reposição de enxovais nos leitos, vestiários e reposição de insumos de higiene;
  • Apoiar nos demais processos de higienização por meio de controle de materiais, estoque, montagem e reposição de kits de materiais de limpeza;
  • Realizar a limpeza e organização de áreas e carros de guarda de materiais de higienização e de guarda de resíduos hospitalar;
  • Realizar a limpeza de áreas de apoio como: salas administrativas, vestiários, e demais ambientes sob sua responsabilidade;
  • Realizar a limpeza e controle das geladeiras e frigobares dos ambientes;
  • Realizar tratamento de pisos conforme cronograma estabelecido;
  • Utilizar ferramentas de registro de limpeza conforme definido em protocolo;
  • Preservar a integridade do paciente mediante a adoção e o cumprimento de processos de qualidade e segurança, da ética profissional, dos protocolos institucionais e dos procedimentos administrativos praticados na Instituição;
  • Cumprir com as normas e diretrizes da empresa, bem como diretrizes estabelecidas na NR32 (Norma Regulamentadora Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde).


Requisitos e qualificações

  • Ensino Fundamental completo;
  • Desejável Ensino Médio completo;
  • Experiência com higienização e desinfecção de ambiente;
  • Noções de segregação de resíduo;
  • Conhecimento de informática.

Informações adicionais

Benefícios:


  • Convênio Médico Unimed (conforme política da instituição);
  • Convênio Odontológico Bradesco ou Unimed Odonto (conforme política da instituição);
  • Seguro de Vida Bradesco sem custo para o colaborador;
  • Refeitório no local;
  • Vale transporte;
  • Auxílio Creche em creches conveniadas ou reembolso creche nos demais estabelecimentos;
  • Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares;
  • Convênio Farmácias Panvel;
  • Day off folga de aniversário (conforme política vigente);
  • Desconto em curso de inglês Open English (conforme política da instituição);
  • Desconto em curso técnico, graduação e MBA (conforme política da instituição).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Desenvolvimento
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Exame para Atestado de Saúde Ocupacional
  5. Etapa 5: Contratação

Gente & Desenvolvimento

Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.

Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.

Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.

Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.

E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial e na cidade de Capão da Canoa o Hospital Santa Luzia.



Nossa História